Miercuri, 21 mai, are loc evenimentul: Angajarea străinilor în România - Recomandări practice și lecții utile pentru companii. Participă →
In acest an vor fi disponibile aproape 60.000 de locuri la tratament balnear, cu aproape 1.000 mai multe fata de anul trecut, se arata intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. Documentul reglementeaza, de asemenea, modul de acordare, distribuire si de decontare a biletelor pentru anul in curs. Citește articolul
Senatorii au respins, la sfarsitul anului 2013, cateva propuneri legislative care prevad introducerea in Codul Muncii, ca sarbatori legale, a celei de-a treia zi de Paste, a datei de 10 mai si a datei 21 mai - ziua Sfintilor Imparati Constantin si Elena. Desi Senatul a dat un aviz negativ, mai exista, totusi, o sansa ca salariatii romani sa beneficieze de inca trei zile libere pe an, intrucat deputatii vor trebui sa ia decizia finala in aceste cazuri. Citește articolul
Personalul din sectorul bugetar care a avut liber in data de 3 ianuarie 2014 trebuie sa recupereze aceasta zi, conform unui act normativ publicat in luna decembrie in Monitorul Oficial. Totusi, sunt si cateva categorii de bugetari care nu se vor duce la serviciu sambata. Citește articolul
Codul Muncii prevede 12 sarbatori legale, dintre care numai o parte sunt, calendaristic, in timpul saptamanii. Am calculat astazi de cate zile libere impuse de lege se vor bucura in 2014 salariatii care au un program de lucru obisnuit, de luni pana vineri. Citește articolul
Statul roman va acorda, in 2014, 5.500 de autorizatii de munca strainilor care vor sa lucreze in Romania, se precizeaza intr-un act normativ publicat in decembrie in Monitorul Oficial. Prevederile au ramas neschimbate fata de 2013, cand statul a acordat acelasi numar de autorizatii strainilor. Citește articolul
O modificare a Codului fiscal de la inceputul lui 2013 a obligat salariatii sa depuna declaratia unica si sa-si plateasca contributiile individuale aferente, daca angajatorii nu fac acest lucru. Reglementarea vine in conditiile in care, Codul fiscal stipula deja ca declaratia fiscala unica poate fi depusa si de salariati, nu doar de angajatori, insa numai in anumite cazuri, mentionate expres de legislatie. Citește articolul
Facilitatile fiscale existente pentru tichetele de vacanta si tichetele si cosurile cadou ajuta companiile sa isi reduca cheltuielile cu 35%, iar pentru beneficiari, puterea de cumparare creste cu 54%, decat daca ar primi echivalentul valoric al acestora in bani, arata compania Sodexo, jucator de top pe piata romaneasca a tichetelor, intr-o analiza in care a monitorizat, in perioada ianuarie – decembrie 2013, principalele tendinte in utilizarea si acordarea acestor beneficii extrasalariale. Citește articolul
Salariile angajatilor celor mai multe Autoritati de Management pentru Programele Operationale vor fi aliniate la nivelul de salarizare din cadrul Ministerului Fondurilor Europene, ceea ce va duce la majorarea remuneratiilor lunare, potrivit unui act normativ publicat vineri in Monitorul Oficial. Majorarile salariale vin in contextul in care, printr-o ordonanta de urgenta publicata la mijlocul lunii noiembrie, Guvernul a decis ca anul viitor salariile brute ale bugetarilor vor fi mentinute la acelasi nivel cu cele din luna decembrie 2013, mai putin in cazul profesorilor debutanti si a medicilor rezidenti, care beneficiaza de anumite cresteri ale veniturilor. Citește articolul
Salariatii romani se vor bucura de nu mai putin de 7 zile libere in perioada sarbatorilor de iarna, dupa ce un act normativ ce prevede ca zilele de 27, 31 decembrie 2013 si 3 ianuarie 2014 sunt nelucratoare a fost publicat joi in Monitorul Oficial. Documentul stabileste, de asemenea, si modalitatea de recuperare a acestor zile, astfel ca bugetarii sunt nevoiti sa lucreze in avans pentru a se bucura de vacanta prelungita. Citește articolul
Toate persoanele asigurate in sistemul national de sanatate au dreptul la mai multe tipuri de concedii, precum cel medical, cel pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca sau concediul pentru ingrijirea copilului bolnav. OUG nr. 158/2005, actul normativ care reglementeaza concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stabileste, de asemenea, ca pe tot parcursul concediilor asiguratii vor primi si o indemnizatie care poate ajunge, in unele situatii, chiar si pana la 100% din media veniturilor lunare. Mai mult decat atat, in cazul urgentelor medico-chirurgicale sau a unor boli contagioase, dreptul la concediu medical se acorda chiar si fara stagiu de cotizare in sistemul de sanatate. Citește articolul