In fiecare an, pe 1 decembrie se sarbatoreste Ziua Nationala a Romaniei, iar salariatii au liber atunci cand aceasta zi cade in timpul saptamanii. Totusi, legea permite angajatorilor sa faca exceptii in anumite situatii. Citește articolul
Sarbatoarea de Sfanta Marie, celebrata in 15 august, aduce in fiecare an o zi libera angajatilor romani. Mai precis, potrivit Codului muncii, in aceasta zi angajatorii sunt obligati sa acorde liber salariatilor, in caz contrar ei riscand amenzi de pana la 10.000 lei. Citește articolul
Salariatii s-ar putea bucura de mai multe zile libere pe an, intrucat mai multi parlamentari au elaborat un proiect de lege in acest sens. Concret, acestia propun ca zilele lucratoare interpuse intre zilele de sarbatoare legala si cele de week-end sa devina automat zile libere, fara ca Guvernul sa mai emita vreun act normativ, asa cum se intampla in prezent. Citește articolul
Salariatii parinti vor beneficia de o zi lucratoare libera pe an, dupa ce un act normativ in acest sens a fost publicat joi in Monitorul Oficial. Mai exact, parintii pot primi liber pentru a-si duce copilul la doctor, insa angajatorul nu va fi obligat sa plateasca drepturile salariale aferente. Citește articolul
Salariatii parinti vor beneficia de inca o zi libera pe an, pentru a-si duce copilul la doctor, dupa ce un proiect de lege in acest sens a fost aprobat la inceputul lunii iunie de parlamentari. Pe de alta parte, insa, angajatorii nu sunt obligati sa plateasca drepturile salariale aferente zilei libere. In aceste conditii, se vor folosi, intr-adevar, parintii, de aceasta facilitate acordata de stat sau vor prefera sa isi ia concediul obisnuit, pentru a avea siguranta ca vor fi platiti si pentru ziua libera? Citește articolul
Data de 2 mai a fost declarata nelucratoare pentru angajatii din sistemul bugetar, fiind recuperata de acestia fie intr-o zi de sambata, fie prin prelungirea programului de lucru pana la 31 mai. De ziua libera au beneficiat, de asemenea, si unii angajati din sectorul privat, care fie si-au utilizat zile din concediul de odihna, fie au negociat recuperarea in alte zile a orelor nelucrate. In aceste conditii, cum trebuie pontati angajatii pentru aceasta perioada? Citește articolul
Suntem deja la jumatatea anului, ceea ce inseamna ca multe dintre sarbatorile legale stipulate de Codul Muncii "s-au dus". Pe aceasta lista se inscrie si ziua de astazi, cand se sarbatoresc Rusaliile. Tocmai din acest motiv va spunem astazi cate dintre sarbatorile prevazute de legislatie "pica" in timpul saptamanii, deci cate ne-au mai ramas pana la finalul anului. Citește articolul
Sarbatoarea de Rusalii, celebrata anul acesta in 8 si 9 iunie, aduce doua zile libere angajatilor romani. Mai precis, potrivit Codului muncii, in aceste zile angajatorii sunt obligati sa acorde liber salariatilor, in caz contrar ei riscand amenzi de pana la 10.000 lei. Cu toate acestea, insa, exista cateva categorii de salariati care vor lucra in cele doua zile. Chiar daca vor fi nevoiti sa se prezinte la munca, acestia au dreptul la unele compensatii din partea angajatorilor. Citește articolul
Personalul din sectorul bugetar care va avea liber in data de 2 mai trebuie sa recupereze aceasta zi in 26 aprilie, conform unui act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. Totusi, sunt si cateva categorii de bugetari care nu se vor duce la serviciu sambata. Citește articolul
Angajatii romani se bucura, conform legislatiei muncii, de doua zile libere in 20 si 21 aprilie, adica prima si a doua zi de Pasti. Cu toate acestea, exista cateva categorii de salariati care vor lucra in aceste date. Chiar daca vor fi nevoiti sa se prezinte la munca, acestia au dreptul la unele compensatii din partea angajatorilor. Citește articolul