ACCES GRATUIT

Transpunere directivă UE

UPDATE Proiect de OUG: Vor fi stabilite noi reguli pentru concediul paternal

Printr-un proiect de ordonanță pus în această dimineață în dezbatere publică la Ministerul Muncii, autoritățile vor să stabilească o nouă durată a concediului paternal în legea ce reglementează exclusiv acest tip de concediu. Mai exact, potrivit proiectului prin care se va implementa, la nivel național, o directivă europeană apărută în 2019, durata standard a acestui tip de concediu va fi de zece zile lucrătoare, față de doar cinci zile lucrătoare, așa cum stabilește acum Legea 210/1999. Interesant este că, acum câteva zile, a fost înregistrat la Senat un proiect de lege ce conține ample modificări la Codul muncii, ce vizează, printre altele, și concediul paternal. Cel mai probabil, pentru că procedura legislativă este mai scurtă în cazul acestuia, proiectul de OUG va ajunge să se aplice primul, urmând ca prevederile legate de concediu paternal din proiectul de lege de la Senat să fie eliminate apoi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Principalele ajutoare pe care le pot primi salariații-părinți de la angajatori

Începerea anului școlar 2021-2022 înseamnă noi griji, mai ales în al doilea an pandemic, pentru salariații care au copiii la școală, grădiniță sau creșă, temeri care pot avea un efect asupra concentrării lor la locul de muncă. Însă aceștia trebuie să știe că există o serie de prevederi legale care nu îi va împiedica să fie și părinți, și salariați performanți. De la zilele libere pe care le pot primi până la ajutoarele financiare, prezentăm principalele ajutoare ce pot fi acordate de angajatori. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Liberele plătite ale părinților nu se dau și în vacanța de vară. Răspunsul oficial al Ministerului Muncii

După ce mai multe acte normative au stabilit diferit perioada în care salariații părinți pot cere angajatorului libere plătite pe finalul anului școlar 2019-2020, avem în sfârșit o clarificare oficială în acest sens. Reprezentanții Ministerului Muncii ne-au spus că părinții mai pot cere libere plătite până la data de 12 iunie 2020, adică până la data la care s-ar fi încheiat cursurile semestrului al doilea. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru părinți: Luna asta, angajatorii pot cere decontarea pentru mai, iar banii vin mai repede

Luna aceasta, angajatorii pot să facă demersurile pentru decontarea zilelor libere plătite părinților care au stat acasă cu copiii lor (din cauza întreruperii școlii), pentru luna mai. Vestea bună e că, de acum, decontarea propriu-zisă se va face în 15 zile de la momentul depunerii documentelor, spre deosebire de 60, cum era până recent. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru salariații părinți: Ce riscă angajatorii dacă refuză acordarea lor și care sunt alternativele

Atunci când se suspendă cursurile școlare, angajatorii trebuie să acorde salariaților părinți ai copiilor cu vârsta de până în 12 ani zile libere plătite pentru a-i supraveghea, potrivit legii. Chiar dacă le este afectată activitatea, angajatorii nu se pot opune acordării acestor libere decât în anumite cazuri, altfel riscând să fie sancționați inclusiv cu amenzi ce pot ajunge până la 10.000 de lei, potrivit unui specialist. Totuși, dacă sunt "prinși în corzi", angajatorii pot discuta oricând cu salariații ori cu reprezentanții acestora, pentru a găsi împreună soluții ce acoperă nevoile celor două părți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Un document ce trebuie depus de angajatori pentru decontarea liberelor plătite pentru părinți a fost modificat

După cum stabilește legislația momentului, angajatorii pot cere decontarea de la stat a liberelor plătite pentru părinți în luna anterioară numai după ce sunt plătite salariaților indemnizațiile nete și după ce sunt plătite și taxele aferente. În acest sens, autoritățile au modificat recent documentele ce trebuie depuse de angajatori pentru decontarea liberelor pentru părinți. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Liberele plătite pentru părinți: Angajatorii pot cere decontările pentru aprilie după ce plătesc indemnizațiile și taxele aferente

Luna asta, angajatorii pot începe demersurile pentru decontarea liberelor plătite pentru părinți din luna aprilie 2020, conform legislației în vigoare. Însă acest lucru poate fi făcut numai după ce sunt plătite salariaților indemnizațiile nete și după ce sunt plătite Fiscului taxele aferente. Practic, decontarea se face numai dacă există o dovadă a plății acestor sume. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

Activitatea angajatorilor, afectată serios pentru că școlile rămân închise. Câte zile libere plătite își mai pot lua salariații părinți

Deoarece autoritățile au decis că școlile vor rămâne închise până în septembrie 2020, activitatea angajatorilor va fi afectată serios, dacă au salariați părinți care primesc libere plătite pentru a sta acasă cu copiii mici. Legea 19/2020 este cea care permite salariaților să ceară angajatorului libere plătite, aceasta aplicându-se în practică din 21 martie 2020. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Parinti in Romania anului 2015: Care sunt concediile si indemnizatiile de care beneficiezi cand esti salariat si ai copii

Legislatia autohtona reglementeaza o serie de facilitati pentru salariatii parinti. Astfel, statul acorda concedii specifice, pentru ingrijirea sanatatii copilului, iar angajatorii trebuie sa protejeze si sa privilegieze mamele la locul de munca. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Retrospectiva

Din 2014, parintii primesc o zi libera pe an pentru a-si duce copilul la medic. Angajatorul nu este obligat sa le plateasca liberul

Salariatii parinti care au nevoie pot beneficia de o zi lucratoare libera pe an pentru a-si duce copilul la doctor, potrivit unui act normativ care a intrat in vigoare in luna iulie a acestui an. Totusi, angajatorii nu va fi obligat sa plateasca drepturile salariale aferente zilei respective. Citește articolul