ACCES GRATUIT

CCR: Concediul pentru îngrijirea copilului grav bolnav trebuie acordat până la vârsta de 18 ani

Concediul și indemnizația pentru îngrijirea copilului grav bolnav ar trebui să fie accesibile părinților până ce acesta împlinește vârsta de 18 ani, conform unei decizii de marți a Curții Constituționale a României (CCR). În prezent, acest tip de concediu se acordă părinților numai dacă acel copil grav bolnav are cel mult 16 ani. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Concedii medicale: Schimbările stabilite recent prin OUG se aplică deja

De-acum, cei diagnosticați cu SIDA, cancer sau tuberculoză (TBC) beneficiază de concediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă pe o perioadă mai lungă decât în trecut, iar militarii și polițiștii beneficiază, alături de alte categorii de salariați, de concedii medicale și indemnizații pentru îngrijirea copilului bolnav. Aceste schimbări se găsesc într-o ordonanță de urgență oficializată recent. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Conținut sponsorizat

Ghidul complet al concediilor medicale: Principalele aspecte de care trebuie să țină cont angajatorii și salariații

Concediul medical este un drept al oricărui salariat care suferă un accident sau o boală și necesită îngrijiri medicale și repaus. Pe lângă dreptul la absență motivată de la locul de muncă, angajații au dreptul să primească o sumă de bani pentru fiecare zi de concediu medical. În acest articol vă vom explica modul în care se acordă concediul medical și cum să evitați erorile de calcul utilizând softul de salarizare WizSalary. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE De azi, cadrele militare au dreptul la noi tipuri de concedii pentru îngrijirea copiilor

Cadrele militare active pot să beneficieze de azi de noi categorii de concedii pentru îngrijirea copiilor proprii. Mai precis, este vorba de concediul pentru îngrijirea copilului bolnav, concediul paternal și concediul de acomodare. Acestea nu se regăseau până acum în Legea cadrelor militare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ești asigurat în sistemul sanitar de stat? Iată concediile de care poți beneficia

Persoanele asigurate în sistemul sanitar autohton sunt îndreptățite să beneficieze de o serie de concedii medicale, conform legislației în vigoare, printre care se numără concediul de maternitate și cel medical. Pe deasupra, în timpul acestor concedii, asigurații primesc și indemnizații lunare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Protecția maternității la locul de muncă în 2016: Ce obligații are angajatorul?

Angajatorii sunt obligaţi de legislaţia în vigoare să asigure protecţia maternităţii la locul de muncă atât pentru mame, cât şi pentru viitoarele mame. Astfel, aceştia trebuie să respecte o serie întreagă de obligaţii şi interdicţii. Din articolul de faţă puteţi afla cele mai importante măsuri ce trebuie luate de angajatori în privinţa protejării maternităţii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav. Cum poti beneficia de ea?

Parintii asigurati in sistemul national de sanatate au dreptul la diverse tipuri de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, daca indeplinesc cumulativ unele conditii. Una dintre aceste indemnizatii este si cea pentru ingrijirea copilului bolnav, despre care puteti citi mai multe in materialul de mai jos. Citește articolul