Aspecte juridice

ACCES PREMIUM

Specialistul de luni

Controlul ITM - documente solicitate frecvent, contraventii si amenzi in domeniul relatiilor de munca

Inspectorii ITM pot veni, in orice moment, in control la sediul angajatorilor, fara nicio instiintare prealabila. Modul de alegere al firmelor care urmeaza sa fie supuse controlului este fie prin sondaj, fie datorita unor plangeri adresate Inspectiei Muncii de catre angajatii sau fostii angajati ai companiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder PFA in concediu de crestere a copilului? Care sunt obligatiile fiscale ce trebuie indeplinite

Persoanele fizice care realizeaza venituri din profesii liberale sau activitati independente, fie ca sunt organizate ca PFA, intreprinderi individuale sau sunt membre ale unei intreprinderi individuale, au de indeplinit o serie de obligatii fiscale, atunci cand sunt in concediu de crestere a copilului si beneficiaza de indemnizatie pentru aceasta perioada. Citește articolul

ACCES PREMIUM

(P) Ce optiuni sa NU alegeti atunci cand va realizati cartile de vizita

De mai bine de 16 ani, cartile de vizita sunt produsele noastre de top ce ne asigura constant un volum mare de comenzi, clienti multumiti si din ce in ce mai multe recomandari. Experienta echipei noastre si pasiunea cu care realizam aceste produse ne-au ajutat ca, in tot acest timp, sa ne perfectionam si sa ramanem conectati la noile tendinte, atat de pe piata locala cat si de pe cea externa. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Examenul medical la angajare. Implicatii in relatia angajat - angajator

Sunteti angajator si urmeaza sa incadrati in munca noi persoane? In acest caz, nu trebuie sa neglijati faptul ca, inainte de a incepe activitatea, orice salariat nou trebuie sa fie supus unui control medical obligatoriu. Lipsa examenului medical anuleaza contractul individual de munca incheiat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

ONRC lucreaza normal astazi

Oficiile registrului comertului vor lucra normal vineri, 16 august, desi aceasta a fost declarata zi libera de catre Guvern pentru personalul din sectorul buegetar. Anuntul a fost facut de Oficiul National al Registrului Comertului printr-un comunicat publicat pe site-ul institutiei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nelinisti juridice

Este posibil sa fii angajat cu contract de munca la propriul tau PFA?

De mai bine de doi ani de zile persoanele fizice autorizate au posibilitatea sa isi angajeze salariati cu contract individual de munca. Desi reglementarile legale par foarte precise si clare, exista inca nelamuriri despre posibilitatea unei persoane de a se angaja la propria PFA. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Termenele de acordare a concediilor medicale. Atentie la exceptiile prevazute in legislatie!

Persoanele asigurate in sistemul public de sanatate trebuie sa indeplineasca anumite conditii pentru a avea dreptul si la plata indemnizatiei pentru concediile medicale. Mai mult decat atat, trebuie respectate si cateva reguli de acordare a concediilor medicale pentru a fi in concordanta cu cerintele legislative. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Noul sistem al taxei judiciare de timbru

Persoanele juridice: Cand pot beneficia de reduceri la plata taxei judiciare de timbru?

Persoanele juridice pot beneficia, conform legii, de reduceri, esalonari sau amanari pentru plata taxelor judiciare de timbru, daca indeplinesc unele conditii. Avand in vedere ca sistemul taxei judiciare de timbru a fost modificat recent, AvocatNet.ro iti spune astazi care e procedura de urmat pentru a beneficia de aceste facilitati. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Legea ucenicei la locul de munca a fost republicata miercuri

Legea uceniciei la locul de munca (legea nr. 278/2005) a fost republicata miercuri, pentru a doua oara in ultimii doi ani. Republicarea actului normativ in Monitorul Oficial nr 498 din  7 august vine dupa ce, la mijlocul lunii iunie, autoritatile au modificat prevederile privind ucenicii, stabilind noi clauze specifice in contractul de ucenicie, pe care angajatorul trebuie sa le respecte. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Firmele obligate sa isi schimbe denumirea nu se grabesc la ONRC. Doar 13% au depus cereri la Registrul Comertului

Intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila a obligat mai multe societati comerciale sa isi schimbe denumirea. Firmele au la dispozitie doi ani, calculati de la 15 februarie, pentru a opera aceste modificari in actele lor constitutive, insa pana acum ele nu s-au grabit sa initieze demersurile legale pentru schimbarea denumirii. Citește articolul