Marți, 4 februarie, are loc evenimentul: TVA, Impozitul datorat de nerezidenți, Impozitul pe profit, facilități fiscale 2025. Sesiune practică cu Adrian Bența. Participă →
Mecanismul de calcul al pensiilor se va modifica din acest an, potrivit noii legi din domeniu. Ca urmare, toate pensiile stabilite pe baza legislației anterioare se vor recalcula din toamnă. După ce Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) a stabilit în mai modelele deciziilor privind recalcularea pensiilor din sistemul public de pensii, printr-o ordonanță apărută sâmbătă s-a stabilit modul în care se vor distribui aceste documente pensionarilor. Mai exact, Poșta Română se va ocupa de distribuirea deciziilor de recalculare a pensiilor. Citește articolul
În acest an, mai exact, în 24 noiembrie și 1 decembrie (Ziua Națională a României), se vor organiza alegerile pentru președintele țării și cele parlamentare, după cum stabilesc două hotărâri apărute joi. Asta înseamnă că, dacă la prezidențiale vom avea și un al doilea tur (o situație foarte probabilă), se vor organiza alegeri în trei weekenduri succesive. Citește articolul
Printr-o lege apărută joi, dar care se va aplica din octombrie, s-a stabilit ca pacienții asigurați să aibă dreptul la servicii medicale pentru terapia durerii, modificându-se astfel Legea sănătății. Aceste servicii medicale presupun diagnosticare, tratament și monitorizare a pacienților cu dureri acute sau cronice. Citește articolul
Ca o regulă generală, ținând cont de prevederile OG 16/2022 (modificată şi completată prin Legea 370/2022), modalitatea de calcul a impozitului pe clădirile rezidențiale va fi schimbată, începând cu data de 1 ianuarie 2025. Citește articolul
Medicii pot elibera, începând din această lună, trimiteri persoanelor neasigurate pentru analize și consultații, în cazul existenței unor suspiciuni în legătură cu existența unei boli oncologice. În plus, acum, persoanele fără asigurare se pot testa pentru hepatita B sau C, iar gravidele neasigurate pentru HIV/ SIDA, costurile cu testarea urmând să fie decontate de casele de asigurări de sănătate. Citește articolul
Guvernul urmează să adopte în curând un proiect de hotărâre care aduce schimbări în ceea ce privește recunoașterea diplomelor de medic specialist obținute în afara Uniunii Europene, în țări altele decât Australia, Canada, Israel, Noua Zeelandă și Statele Unite ale Americii. Citește articolul
Consiliul Concurenței a anunțat recent că Monitorul prețurilor, aplicația cu ajutorul căreia pot fi comparate online prețurile mai multor produse alimentare sau carburanți auto, a fost actualizat, fiind introdusă și o secțiune dedicată produselor cu adaos comercial plafonat. Citește articolul
Pentru că în spațiul public au apărut mai multe discuții despre deciziile pe care le primesc unii pensionari în această perioadă, care ar viza, de fapt, reducerea pensiilor, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) subliniază faptul că acele decizii nu au legătură cu recalcularea pensiilor în baza noii legi, ci sunt decizii de revizuire, acțiune care are loc atunci când sunt constatate greșeli apărute la calcule și care pot stabili atât creșterea valorii pensiei, cât și scăderea ei. Citește articolul
Printr-un ordin apărut în această dimineață, Ministerul Afacerilor Interne (MAI) a stabilit extinderea listei zilelor aniversare pentru minister cu o nouă dată. În astfel de zile, potrivit legislației în vigoare, structurile MAI sărbătorite pot organiza diverse activități festive și pot decide acordarea de recompense propriilor angajaților. Citește articolul
Codul muncii prevede că salariații cărora nu li se poate acorda repausul săptămânal sâmbăta și duminica pentru că ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității angajatorului, beneficiază de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau, după caz, prin contractul individual de muncă. Deși e adevărat că codul nu precizează un nivel minim sau dacă acest spor se acordă procentual ori în sumă fixă, el face obiectul unei negocieri cu angajatorul, mai ales când paradigma de muncă se schimbă pe parcursul derulării unui contract. Astfel, angajatorul care-și dă seama că mai are nevoie de forță de muncă și în (unele) weekenduri trebuie să spere că angajații săi sunt de acord cu asta, dar și să se asigure că respectă legea în privința repausului săptămânal. Propunerea unei măriri salariale, care vine chiar însoțită de o amenințare cu cercetarea disciplinară în caz de refuz, este „soluția” pe care un angajator a găsit-o într-o atare situație. Citește articolul