Specialistul răspunde

Termenul in care se poate solicita un salariu mediu pe unitate pentru nasterea copilului

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Specialistul răspunde
28 Decembrie 2010 | 8 | 3301 | Timp de citire: 1 min.

Intrebarea cititorului: "Copilul meu are 1 an si 7 luni. Mai beneficiez de un salariu mediu pe unitate pentru nasterea lui in acest moment?" Citește articolul

lnfluenta contractului colectiv de munca aplicabil asupra contractelor individuale de munca

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Specialistul răspunde
16 Decembrie 2010 | 7 | 9784 | Timp de citire: 3 min.

Conditia vechimii in treapta de salarizare din care avanseaza functionarul public

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Specialistul răspunde
13 Decembrie 2010 | 3 | 3313 | Timp de citire: 1 min.

Intrebarea cititorului: "Institutia la care sunt angajat a organizat concurs pentru promovare in grad profesional imediat superior celui detinut. Am depus cerere de participare la concurs, dar am fost respins la selectarea dosarelor cf.L188/1999 art.65,alin.2. Mentionez ca am vechime an treapta din 01/12/2008, iar concursul a avut loc pe 02/12/2010. Comisia de concurs a motivat ca nu indeplinesc 2 ani in treapta la data selectarii dosarelor cu toate ca in lege este specificata participarea la examen." Citește articolul

Concursul de cauze de suspendare a unui CIM

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Specialistul răspunde
3 Decembrie 2010 | 0 | 2419 | Timp de citire: 1 min.

Este posibil ca, in timp ce sunt in curs efectele unei cauze de suspendare a contractului individual de munca, sa intervina cu privire la acelasi contract (si la aceleasi parti) si o alta cauza de suspendare. Citește articolul

Un salariu mediu pe unitate pentru nasterea fiecarui copil se acorda chiar daca la nivelul angajatorului nu exista contract colectiv de munca

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Specialistul răspunde
2 Decembrie 2010 | 7 | 4307 | Timp de citire: 1 min.

Intrebarea cititorului: "Art. 51 lit. c) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national care dispune ca se acorda un salariu mediu pe unitate, platit de aceasta mamei, pentru nasterea fiecarui copil se aplica fiecarei salariate din tara, chiar daca la nivelul angajatorului nu exista un contract colectiv de munca?" Citește articolul

Este posibila o singura decizie de delegare pentru mai multi salariati?

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Specialistul răspunde
1 Decembrie 2010 | 2 | 3003 | Timp de citire: 1 min.

Potrivit art. 43 din Codul muncii, delegarea reprezinta exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca. Citește articolul

Programele individualizate de munca cu "timp-zero"

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Specialistul răspunde
26 Noiembrie 2010 | 1 | 3921 | Timp de citire: 3 min.

Potrivit art. 115 din Codul muncii, angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, fie la initiativa sa, cu acordul salariatului, fie la solicitarea salariatului, dar numai daca o atare posibilitate este prevazuta in contractul colectiv de munca aplicabil la nivelul angajatorului in cauza sau, in absenta acesteia, in regulamentul intern. Citește articolul

Noi procese colective. Protagonistii- pagubitii USH si Ministerul Educatiei

Av. Coltuc Marius Vicentiu - Casa de Avocatura Coltuc în Specialistul răspunde
23 Noiembrie 2010 | 12 | 4200 | Timp de citire: 3 min.

Absolventii facultatilor neacreditate din cadrul Universitatii Spiru Haret (USH), promotiile 2006-2009, au inceput sa se organizeze in grupuri pentru a-si recastiga dreptul in instanta. Casa de avocatura Coltuc este iti pune ce pasi trebuie sa urmezi daca te afli intr-o asemenea situatie. Citește articolul

Cand salariatul care denunta CIM din cauza transferului intreprinderii este considerat concediat din motive ce nu tin de persoana sa?

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Specialistul răspunde
19 Noiembrie 2010 | 1 | 1436 | Timp de citire: 2 min.

Transferul unei entitati economice de la cedent la cesionar poate sa implice o anumita modificare pozitiva sau negativa - ori chiar substantial negativa a conditiilor de munca in detrimentul salariatului (sau al mai multora dintre ei). Citește articolul

Cand poate un salariat sa refuze transferul la cesionar, in cazul transferului de intreprindere?

drd. Ana Cioriciu Stefanescu în Specialistul răspunde
18 Noiembrie 2010 | 2 | 1472 | Timp de citire: 1 min.

Pentru exprimarea individualitatii transferului intreprinderii, doctrina din perioada anilor '70 il mentiona sugestiv printre "alte cazuri de modificare definitiva a contractului de munca care previne incetarea lui"[1] . Citește articolul