Controverse legate de adoptarea Legii nr. 49/2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Controverse legate de adoptarea Legii nr. 49/2010

Consilier juridic 13:51, 24 Aprilie 2010

Sa incercam in acest topic sa punem pe tapet controversele aparute in legislatia muncii si de asigurari sociale odata cu intrarea in vigoare a Legii nr.49/2010.

Răspunde Citează

97 mesaje

25643 vizualizări

37 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:38, 21 Februarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (9)

Pagina 16

Pagina 18

Alte discuții în legătură

Codul muncii Care credeti ca este rationamentul pentru care legiuitorul a modificat prin legea nr.49/2010, litera d) a art.56 din Codul Muncii? Cum inceteaza CIM in cazul ... (vezi toată discuția)

Pensionare conform legii nr. 49/2010 Un angajat nascut in 10.04.1946 a indeplinit varsta de pensionare in ianuarie 2010. Nu a depus dosar de pensionare la casa de pensii si nici nu va depune el. ... (vezi toată discuția)

Incetare contract de munca conf. art. 56 "d" din l.53/2003 modificat. Buna ziua, va rog sa ma lamuriti in aceasta situatie.:\"> In Legea 19/2000 cu modificari si completari ulterioare(inclusiv L49/2010) se mentioneaza ,, ... (vezi toată discuția)

emiliaa Utilizator · Answer 1 · 2010-09-22 16:09:11

A facut cerere ca doreste sa continuie activitatea in societate .
Trebuie sa incetez cim-ul actual si sa deschid altul cu un program de 4 ore/zi?
Nu pot sa-i fac act aditional cu reducerea timpului de lucru incepand cu data de 01.10.2010?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-09-22 16:26:31

Ba da, se poate face act aditional de modificarea duratei timpului de munca ...pe cererea salariatului angajatorul trebuie sa puna rezolutia ca este de acord cu continuarea activitatii.

emiliaa Utilizator · Answer 3 · 2010-09-23 13:48:58

Utilizator 13:48, 23 Septembrie 2010

multumesc :)

Răspunde Citează

alexandru andra Utilizator · Answer 4 · 2010-10-02 22:11:01

Functionar public, fost cadru MI(pensionar, pensie militara)..cumuleaza pensia cu salariu ca nu depaseste salariul mediu...
In noiembrie 2010 trebuie sa se pensioneze pentru limita de varsta.
Intrebare...ce pasi trebuie parcursi?
1-Depune dosarul cu 30 de zile la Casa de Pensii? salariatul sau angajatorul?
2-Este obligatoriu sa ii mentin raportul de serviciu pana cand imi este comunicata decizia de pensionare..de la Casa de pensii?
3-Isi face cerere catre angajator...ca la data de 18 noiembrie 2010 indeplineste conditiile pentru pensionare la limita de varsta, sa ii inceteze raportul de serviciu?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-10-03 09:43:44

1. Raportul de serviciu inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, dupa caz, la data comunicarii deciziei de pensionare pentru limita de varsta, pensionare anticipata, pensionare anticipata partiala ori invaliditate a functionarului public, potrivit legii.

2. Cererea de pensionare impreuna cu actele care dovedesc indeplinirea conditiilor prevazute de prezenta Lege se depun de solicitant sau, dupa caz, de angajator la casa teritoriala de pensii in raza careia se afla domiciliul solicitantului, cu 30 de zile calendaristice inainte de data indeplinirii conditiilor de pensionare, prevazute de lege.