Controverse legate de adoptarea Legii nr. 49/2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Controverse legate de adoptarea Legii nr. 49/2010

Consilier juridic 13:51, 24 Aprilie 2010

Sa incercam in acest topic sa punem pe tapet controversele aparute in legislatia muncii si de asigurari sociale odata cu intrarea in vigoare a Legii nr.49/2010.

Răspunde Citează

97 mesaje

25646 vizualizări

37 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:38, 21 Februarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (9)

Pagina 15

Pagina 17

Alte discuții în legătură

Codul muncii Care credeti ca este rationamentul pentru care legiuitorul a modificat prin legea nr.49/2010, litera d) a art.56 din Codul Muncii? Cum inceteaza CIM in cazul ... (vezi toată discuția)

Pensionare conform legii nr. 49/2010 Un angajat nascut in 10.04.1946 a indeplinit varsta de pensionare in ianuarie 2010. Nu a depus dosar de pensionare la casa de pensii si nici nu va depune el. ... (vezi toată discuția)

Incetare contract de munca conf. art. 56 "d" din l.53/2003 modificat. Buna ziua, va rog sa ma lamuriti in aceasta situatie.:\"> In Legea 19/2000 cu modificari si completari ulterioare(inclusiv L49/2010) se mentioneaza ,, ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-09-07 17:56:39

valliev2dor a scris:

am si eu o problema acum ca legea 49 a modificat lit. d a art 56
in baza carui articol din codul muncii incetez contractul de munca al unui salariat pensionat pentru invaliditate?
mie in art 56 lit d nu imi scrie nimic de pensionarea pentru invaliditate:(

1. ITM accepta in acest caz incetarea CIM cu art.56d din Codul muncii.
2. In marinimia sa legiuitorul nu a gandit ce consecinte poate avea o omisiune de acest gen.

ContSters141003 Utilizator · Answer 2 · 2010-09-07 18:43:56

Multumesc ptr raspuns
Dar eu nu am treaba cu ITM, nu trebuie sa-mi accepte nimic.
Eu trebuie sa completez carnetul de munca conform legii, sa emit o decizie conform legii, nu sa imi accepte ITM ceva.
Daca as fi constrans de ITM as avea un motiv sa fac ca ei, dar daca nu sunt constrans de ei?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-09-08 18:34:41

Daca sunteti institutie publica sau SC cu capital integral de stat ori cu capital mixt sigur ca nu aveti tangenta cu ITM-ul, decat prin intermediul REVISAL-ului pe acre sunteti obligat sa-l transmiteti, potrivit HG nr.161.2006.

emiliaa Utilizator · Answer 4 · 2010-09-21 14:33:05

Buna ziua,

Daca un angajat a primit decizie asupra capacitatii de munca - 4 ore in data de 10.09.2010 insa el este in cm toata luna septembrie, cum procedez?

Decizia am primit-o astazi 21.09.2010.
Multumesc :)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-09-21 17:53:37

Consilier juridic 17:53, 21 Septembrie 2010

II incetati c.i.m. cu data comunicarii deciziei de pensionare ...

Răspunde Citează