Controverse legate de adoptarea Legii nr. 49/2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Controverse legate de adoptarea Legii nr. 49/2010

Consilier juridic 13:51, 24 Aprilie 2010

Sa incercam in acest topic sa punem pe tapet controversele aparute in legislatia muncii si de asigurari sociale odata cu intrarea in vigoare a Legii nr.49/2010.

Răspunde Citează

97 mesaje

25648 vizualizări

37 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:38, 21 Februarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (9)

Pagina 11

Pagina 13

Alte discuții în legătură

Codul muncii Care credeti ca este rationamentul pentru care legiuitorul a modificat prin legea nr.49/2010, litera d) a art.56 din Codul Muncii? Cum inceteaza CIM in cazul ... (vezi toată discuția)

Pensionare conform legii nr. 49/2010 Un angajat nascut in 10.04.1946 a indeplinit varsta de pensionare in ianuarie 2010. Nu a depus dosar de pensionare la casa de pensii si nici nu va depune el. ... (vezi toată discuția)

Incetare contract de munca conf. art. 56 "d" din l.53/2003 modificat. Buna ziua, va rog sa ma lamuriti in aceasta situatie.:\"> In Legea 19/2000 cu modificari si completari ulterioare(inclusiv L49/2010) se mentioneaza ,, ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-06-24 06:19:12

Nu trebuie act aditional , ci o cerere de solicitare din partea angajatului pentru continuarea activitatii si pe care angajatorul trebuie sa-si dea acordul.

Ank27 Utilizator · Answer 2 · 2010-06-24 09:00:47

Ma bulversati :).. Sa inteleg ca nu mai e necesara incetarea contractului de munca si incheierea unuia nou si ca se face doar act adtional la contractul initial cu continuarea activitatii in cadrul firmei?Si dl "Freelis" spune ca nici macar act aditional?Sa inteleg ca ITM-ul si-a mai sedimentat informatiile si acum se poate si cu act aditional sau fara..Nu mai inteleg nimic! :(

BIANCA IRINA Utilizator · Answer 3 · 2010-06-24 12:50:37

Mie asa mi s-a zis de la ITM sa fac act aditional ca se continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca, fara a se mai incheia contractul de munca! Dupa inregistrarea in carnet cu " Propus la pensie urmatoarea inregistrare " este
" Continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca "

Ank27 Utilizator · Answer 4 · 2010-06-24 13:08:45

Imi place asta! Mie mi s-a indicat sa inchei contractul si sa fac unul nou..ceea ce am si facut :))Fiecare cu legea lui..dar e Romania si intelegem cum stau lucrurile :)

silvias Utilizator · Answer 5 · 2010-06-24 16:32:34

Am si eu o intrebare , suntem obligati ca in momentul in care o persoana a implinit varsta de pensionare si nu a depus cererea de pensionare sa-l scoatem la pensie, atata timp cat nici societatea nu doreste acest lucru ( si aici ma refer la o firma particulara) ?