Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

147635 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 129

Pagina 131

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

alexandra24 Utilizator · Answer 1 · 2011-12-09 11:28:26

Utilizator 11:28, 9 Decembrie 2011

dar nu depasim 19 zile?a aparut in 10.11.2011...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-12-09 15:23:29

Data de la care isi produce efectele nu poate fi data cand s-a publicat actul normativ in Monitorul Oficial ...

De exemplu, daca am un spor acordat in procent incepand cu 01.12.2011 acesta nu-si produce efectele de la data publicarii HG in M.Of. , ci de la data stipulata in actul aditional ... in speta, 01.12.2011 ...

B_Carmen Utilizator · Answer 3 · 2011-12-09 16:14:56

Dar n m-am referit la situatia aceasta, cand sporul se acorda dupa aparitia actului normativ. Ma refeream strict la situatia in care sporurile sunt deja acordate, au fost inregistrate in revisal coform HG 500, iar acum trebuie sa le modificam conform HG 1105.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-12-09 16:42:50

Nu scrie nicaieri ca trebuie sa fie modificate .. H.G.nr. 1105/2011 prevede ca elementul privitor la salariu si sporurile la acesta se completeaza in registrul general de evidenta a salariatilor si pentru contractele individuale de munca deja inregistrate, pana la data de 15 decembrie 2011.... daca au fost transmise o data , nu vad de ce sa se mai transmita inca o data prin noua versiune...

sara mihu Utilizator · Answer 5 · 2011-12-09 16:52:36

dupa ce instalam noua versiune 5.08, mai trebuie sa generam fisier rvs si sa transmitem on line?noile coduri cor se modifica automat sau trebuie sa facem actualizarea manual?