Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 774 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011
Pune o întrebare 5 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Contactează
Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /
852 mesaje
147637 vizualizări
87 participanți
Cel mai recent răspuns: vioalex8 , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (15)
Contactează
Nu este obligatoriu sa transmiteti un nou fisier.rvs generat de noua versiune a REVISAL-ului .. actualizarea COR-ului se face automat ...
d-l feeelis multumesc pentru raspunsul referitor la premii , dar ati omis sa spuneti daca se declara aceste sume in revisal ca sa corespunda cu statul de plata,care se face cu total sume ( 800 + 1100 = 1900 lei ) sau nu se declara. multumesc din nou.
Contactează
Nu sunt obligatorii sa se transmita ... legea prevede ca se completeaza in REVISAL salariile si sporurile prevazute in c.i.m. ... nu face nicio referire la premii..
Kolea41 a scris:

d-l feeelis multumesc pentru raspunsul referitor la premii , dar ati omis sa spuneti daca se declara aceste sume in revisal ca sa corespunda cu statul de plata,care se face cu total sume ( 800 + 1100 = 1900 lei ) sau nu se declara. multumesc din nou.


La forumul orgamizat pe 7 decembrie de conta.ro cu participarea reprezentanţilor ITM şi TeamNet Bucureşti pe tema Revisalului s-a "insistat asupra faptului ca registrul salariatilor si aplicatia Revisal nu trebuie confundate cu statul de plata, si, prin urmare, nu trebuie sa reflecte decat CIM si anexele acestuia, si nu acordarea efectiva, neacordarea, sau acordarea partiala a sporurilor". – poate acest citat te ajută să iei decizia corectă. Mai multe pe www.conta.ro/forum/topic/45016-vesti-bune-itm-si-teamnet-te-lamuresc-in-legatura-cu-revisal/

De unde putem verifica daca s-a facut actualizare COR-ului in noua versiune?Instalam..apoi cum putem verifica?
Pagina 130
Du-te la pagina 1 ... 127 128 129 130 131 132 133 134 135 ... 171
Pagina 132

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online ManeaG ManeaG Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)
Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal siro siro Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)
Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Rodica2011 Rodica2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)