Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

147630 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 135

Pagina 137

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

B_Carmen Utilizator · Answer 1 · 2011-12-14 07:46:53

Si eu m-am confruntat cu aceeasi problema aseara, cand am vrut sa transmit revisalul. Aveam un CIM nou si era prima data cand transmiteam fisierul in versiunea noua.
Culmea e ca eroarea la mine nu a aparut la CIM-ul nou ci la unul anterior, deja cuprins in fisierul mai vechi transmis la ITM. Cred ca este o eroare de program, deoarece data consemnarii era 6 decembrie 2011 iar in lista de erori mi se spunea ca este 12/06/2011 - adica 12 iunie. Nu stiu din ce cauza s-a 'citit' pe dos acea data de catre programul de validare. Mai ales ca intotdeauna am ales datele din calendarul care se deschidea automat, nu am introdus manual tocmai din dorinta de a evita confuziile datorate formatului.

ela-ela Utilizator · Answer 2 · 2011-12-14 08:59:25

freeelis a scris:

Data de cand isi produce efectele este data de cand intra in vigoare modficarea c.i.m. ... de exemplu, de la 01.11.2011 se acorda un spor de 10% ... actul aditional se incheie pe data de 10.11.2011 si isi produce efecte de la 01.11.2011 ...

Sporurile au suferit modificari cu mult inainte de 01.08.2011. La data aparitei HG 500/2011 am adaugat salariile si sporurile aferente contractelor dar nu in procent cu este specificat in CIM ci cuantumul lor iar la data de prod. a efectelor am trecut 01.08.2011.
Acum cand voi modifica sporurile din cuantum in % ce data se trece? Aceeasi sau alta?

SC DELTA EXPERT CONSULT SRL Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-12-14 09:14:57

@ela-ela

Indiferent ca selectati 01.08.2011 sau 14.12.2011, tip "Modificare" sau "Corectie", operatiunea de sporuri procentual va aparea la rularea unui raport per salariat.
Tinand cont ca versiunea noua 5.08 Revisal conform HG 1105/2011 permite actualizarea sporurilor salariale inclusiv în valoare procentuală, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă, eu selectez la data consemnarii, data prelucrarii efective in Revisal.
Preferabil sa fie o decizie emisa in acest sens la nivelul angajatorului in ziua respectiva.

Mult succes!

Florin Cioca Consilier juridic · Answer 4 · 2011-12-14 09:42:22

B_Carmen a scris:

Si eu m-am confruntat cu aceeasi problema aseara, cand am vrut sa transmit revisalul. Aveam un CIM nou si era prima data cand transmiteam fisierul in versiunea noua.
Culmea e ca eroarea la mine nu a aparut la CIM-ul nou ci la unul anterior, deja cuprins in fisierul mai vechi transmis la ITM. Cred ca este o eroare de program, deoarece data consemnarii era 6 decembrie 2011 iar in lista de erori mi se spunea ca este 12/06/2011 - adica 12 iunie. Nu stiu din ce cauza s-a 'citit' pe dos acea data de catre programul de validare. Mai ales ca intotdeauna am ales datele din calendarul care se deschidea automat, nu am introdus manual tocmai din dorinta de a evita confuziile datorate formatului.

nu e 12 iunie ci 12 decembrie, insa formatul datei calendaristice e LL/ZZ/AAAA.
Modificati din setarile calculatorului modul de afisare al datei, in Control panel. De aici apar erorile.

B_Carmen Utilizator · Answer 5 · 2011-12-14 10:01:09

Florin Cioca a scris:

nu e 12 iunie ci 12 decembrie, insa formatul datei calendaristice e LL/ZZ/AAAA.
Modificati din setarile calculatorului modul de afisare al datei, in Control panel. De aici apar erorile.

Tocmai asta spuneam, contractul era deja inregistrat in revisal si a fost acceptat atunci cand l-am transmis prima data. Daca era o problema de setare ar fi aparut la toate contractele, sau cel mai probabil ar fi fost sa apara la CIM-ul nou inregistrat. Dar acesta a fost luat in regula. In plus, nu am scris data, am preluat-o din calendarul programului.