Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

148053 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 81

Pagina 83

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

suciugeorgeta Utilizator · Answer 1 · 2011-09-19 11:19:43

Va rog daca ma poate lamuri cineva in urmatoarea problema: o firma de asistenta spitaliceasca are angajati cativa medici cu un anumit salariu in CIM si pe langa asta un adaos procentual pe baza nr. de investigatii RMN facute intr-o luna(suma care se modifica lunar). Cum trebuie sa completez noul revisal pentru acestia??? Va multumesc daca ma puteti lamuri.

mariana_aba Utilizator · Answer 2 · 2011-09-19 11:59:13

Buna ziua,

in cazul modificarii salariului, in cate zile maxim se transmite Revisal-ul?
20 zile lucratoare sau calendaristice?

Va multumesc mult.

sara mihu Utilizator · Answer 3 · 2011-09-19 12:59:16

mariana_aba a scris:

Buna ziua,

in cazul modificarii salariului, in cate zile maxim se transmite Revisal-ul?
20 zile lucratoare sau calendaristice?

Va multumesc mult.

20 de zile lucratoare

mariana_aba Utilizator · Answer 4 · 2011-09-19 13:09:30

Utilizator 13:09, 19 Septembrie 2011

Va multumesc mult.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-09-19 13:30:27

Termenul este gresit ... modificarea salariului se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare prevazut la art. 17 alin. (5) din Legea nr. 53/2003, republicata.