Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Noutati privind REVISAL-ul, potrivit HG nr.500/2011

Consilier juridic 17:29, 11 Iulie 2011

Pe site-ul www.inspectia muncii.ro a aparut Propunerea Inspectiei Muncii privind specificaţiile tehnice ale registrului general de evidenţă a salariaţilor conform Hotărârii de Guvern nr. 500/2011
Documentele se adresează în special angajatorilor care utilizează aplicaţii proprii de gestiune a salariaţilor şi detaliază structura registrului ce urmează a fi transmis, regulile de completare aferente fiecărui element, incluzând şi un exemplu de generare a registrului.

[ link extern ] /

852 mesaje

147670 vizualizări

87 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:25, 11 Noiembrie 2015

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (15)

Pagina 97

Pagina 99

Alte discuții în legătură

Operare date in revisal si itm online Buna ziua, As dori sa stiu daca persoana care opereaza in Revisal si transmite registru pe ITM online, trebuie sa fie inspector resurse umane sau nu. Citind ... (vezi toată discuția)

Inregistrarea, la itm, a prestatorilor de servicii care desfarsoara activitatea de completare si transmitere a revisal Buna ziua, poate a aflat cineva daca s-a elaborat procedura de autorizare, de catre ITM, a firmelor care desfasoara activitate de resurse umane si implicit de ... (vezi toată discuția)

Publicare registru general de evidenta a salariatilor m of 372 / 27 mai 2011 Se pare ca nu mai trebuie un inspector de resurse umane cu certificare operare calculator :) (vezi toată discuția)

lav1 Utilizator · Answer 1 · 2011-09-30 13:37:12

lipo a scris:

Trebuie inregistrate toate contractele active la data intrarii in vigoare a ordonantei (1 august 2011). Daca aveti contract incetat cu data de 3 august spre exemplu, trebuie sa inregistrati contractul cu salariul si sporurile aferente si sa operati incetarea in noul REVISAL.

Daca eu preiau baza de date din vechiul revisal azi 30.09.2011 nu-mi preia si salariatul incetat cu 3 august. Pentru ca cele doua versiuni merg in paralel salariatii incetati pe vechea versiune nu mai sunt preluati in noua versiune.

angizah Utilizator · Answer 2 · 2011-09-30 14:22:21

lav1 a scris:

lipo a scris:

Trebuie inregistrate toate contractele active la data intrarii in vigoare a ordonantei (1 august 2011). Daca aveti contract incetat cu data de 3 august spre exemplu, trebuie sa inregistrati contractul cu salariul si sporurile aferente si sa operati incetarea in noul REVISAL.

Daca eu preiau baza de date din vechiul revisal azi 30.09.2011 nu-mi preia si salariatul incetat cu 3 august. Pentru ca cele doua versiuni merg in paralel salariatii incetati pe vechea versiune nu mai sunt preluati in noua versiune.

Consider ca trebuie sa-l introduceti manual: acesta fiind activ la data de 01.08.2011, trebuie sa introduceti salariul, sporul ... cf.HG 500/2011.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-09-30 15:59:42

lav1 a scris:

lipo a scris:

Trebuie inregistrate toate contractele active la data intrarii in vigoare a ordonantei (1 august 2011). Daca aveti contract incetat cu data de 3 august spre exemplu, trebuie sa inregistrati contractul cu salariul si sporurile aferente si sa operati incetarea in noul REVISAL.

Daca eu preiau baza de date din vechiul revisal azi 30.09.2011 nu-mi preia si salariatul incetat cu 3 august. Pentru ca cele doua versiuni merg in paralel salariatii incetati pe vechea versiune nu mai sunt preluati in noua versiune.

Versiunea noua preia numai c.i.m. active, nu si cele incetate ...incetarea din 03.08.2011 trebuia operata in noua versiune , intrucat HG nr.161/2006 este abrogata de la 01.08.2011.

Iordache Oana Utilizator · Answer 4 · 2011-09-30 16:07:55

Buna ziua,

Am inregistrat manual toti angajati in noul revisal, trebuie sa transmit ITM ce am inregistrat?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-09-30 16:27:24

Daca aveti parola si va functioneaza pentru versiunea noua, atunci transmiteti online fara sa va mai duceti la iTM.

Daca nu aveti parola, atunci generati fisierul care se transmite si mergeti la ITM spre a-l depune.