Se poate vorbi de inselaciune, fals si uz fals in forma repetata in situatia urmatoare ?

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

Se poate vorbi de inselaciune, fals si uz fals in forma repetata in situatia urmatoare ?

Utilizator 14:41, 14 Septembrie 2011

Se poate vorbi de inselaciune, fals si uz fals in forma repetata in situatia urmatoare ?

M-am angajat acum 2 ani. M-am ineles cu patronul pentru salariu si contact de munca. Mi-a spus si am semnat un contract de munca pentru 8 ore/ zi pe care a spus ca-l inregistreaza la I.t.m.

Patronul a rupt acel contract de munca pe care nu l-a inregistrat vreodata la I.t.m., in schimb a facut altul pentru 4 ore/ zi, pe care la inregistrat la I.t.m.. El, patronul a semnat peste tot. Eu am trait cu impresia ca am contract de munca pentru 8 ore/ zi, dar cand m-am trezit eu aveam contract de 4 ore/ zi. Salariu era de 400 lei, brut. Daca a vazut ca am aflat a dat-o la suceala. Am cerut sa vad statele de plata. Eu primeam in mana banii = 1200 lei -- Nu 400 cum scria in contract.

Niciodata nu am vazut statele de plata. Nu am semnat niciodata pentru ca nu le vedeam. Patronul a facut toate acestea pentru ca eu sa nu stiu si sa nici nu aflu magariile si falsurile facute de el.

INTREBARE -- ? Poate fi considerata inselaciune pentru ca mi-a ascuns adevarul ? Falsurile se vor dovedi ? Il poate obliga cineva sa aduca contractul de munca fals ? Mie nu vrea sa-mi dea. Am cerut la Inspectia Muncii si nu imi da. Le poate distruge, actele semnate de el ? C.I.M - STATE DE PLATA ? Ce se intampla daca spune ca nu le mai are ? Mai nou dupa sesizarile mele facute la Inspectia Muncii. Mi se comunica ca: pe contractul de munca de 4 ore/ zi este semnatura mea. Desi eu nu am semnat. Ba mai mult se scria ca am semnat si de primirea unui exemplar. Mentionez ca toate sunt false.

Niciodata nu au fost semnate de mine. Tot in raspunsul de la Insepactia Muncii se scrie ca : Angajatorul nu poate face dovada platii salariilor + concediu de odihna.

Tot in raspunsul de la inspectia muncii se mai scrie ca: am incetat raportul de munca conform: Atr. 55 lit .b (intelegerea partilor) Eu niciodata nu am solicitat si habar am avut de astfel de intelegere. Nu am semnat niciodata asa ceva.

Deci de la bun inceput am fost inselata de patron. Ce infractiuni pot sta in spatele acestui patron. INSELACIUNE ? FALS SI UZ DE FALS ? Se cosidera in forma repetata ? Este ceva grav ? Sau frectie la picior de lenn ?

Fostii mei colegi sunt lasi si fricosi nu vor sa vina la instanta. NU AM MARTORI PENTRU CELE RELATATE DE MINE. Imi trebuie obligatoriu martori ? Sau actele false vorbesc de la sine ? Am incercat sa vorbesc omeneste cu patronul, dar acesta cu tupeu de ordinar. Ma prosteste in fata. Ba chiar face amenintari si injurii, minciuni incercand sa-mi distruga familia.

A facut rost de nr. de tel. al sotului meu si a inceput a ma defaima acuzandu-ma de infidelitate. Un dement de patron. Eu sunt o femeie la 46 ani cu copii mari.

Nu-l pot ierta de nici un fel. Ce pot sa-i fac ? Sunt pornita rau de tot.

Astept sfaturi,
Cu multa stima.

Răspunde Citează

39 mesaje

11638 vizualizări

17 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:00, 2 Februarie 2012

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (9)

Pagina 2

Pagina 4

Alte discuții în legătură

Am depus plingere la politie si parchet,pentru inselaciune,fals si uz de fals. dar nimic. Am depus plingere la politie si parchet. Am fost chemata am dat o declaratie in detaliu si atat. Politia nu mi-a cerut specimen de semnatura pentru o ... (vezi toată discuția)

Exista vre-o infractiune de fals ? cei de facut ? unde si cui ma adresez? Sunt o femei in varst de 43 ani,Casatorita cu 2 copii mari Am mari probleme s i nu ma decurc Poate vreti sa ma sfatuiti Eu m-am angajat la acest restaurant ... (vezi toată discuția)

Mi s-a incetat cim si mi s-au modificat clauzele contractuale fara sa stiu! ce pot face? Am fost anuntata de Inspectia muncii Bucuresti cum ca: din data de 15.05.2011 Mi sa desfacut contractul de munca cu : Art.55 lit. B - din codul muncii. Fara ... (vezi toată discuția)

ContSters83715 Utilizator · Answer 1 · 2011-09-15 23:49:23

deja se pune problema de greseala.....simpla.. confuzie a unor hartii....din greseala... si inlocuite.....pai macar sa le semneze dinurma dar pentru 8 ore!! ori nu este cazul....la cum se comporta individul

mai mult decat sa nu va apuce emotia sa ramaneti fara chitanta si contract si sa dati banii din mana, ce ar putea sa se piarda?

valentincampionul Utilizator · Answer 2 · 2011-09-16 00:35:44

pai va spun eu ce pateste...NIMIK!!!!! eu am fost cam in aceeasi situatie...am mers in instanta si am dopedit ca semnatura de pe state nu avea nici o legatura cu semnatura mea... cand s-a saturat omul de tamtam m-a dat afara cu demisie "cu acordul partilor" eu nestiind de acest lucru decat dupa ce am fost sunat de contabila sa vin sa imi ridic cartea de munca de la sediu.... am mers in instanta si in final sentinta a spus sa primesc salariul pentru anii de judecata (pentru ca sunt ani si nervi pierduti+bani) iar cu privire la el "marele patron" nu s-a dispus nimic. Nu am reusit sa recuperez nici un banut...nu m-a reangajat cu toate ca legea si sentinta asa spunea... si uite cum dupa atatia ani de judecata si bataie de joc am o sentinta cu care nu am ce face... ITM-ul doarme linistit... politia doarme linistita... nu ii intereseaza cu toate ca am dovedit in instanta fals in acte si inscrisuri cu statele de plata... semnatura in fals cu expertiza grafologica... si ce am rezolvat? NIMIK!!!!!!
imi pare rau ca am intervenit si poate ca am deviat putin topicul dar ........ :(

ContSters83715 Utilizator · Answer 3 · 2011-09-16 01:34:52

poate mergeti putin pe la CEDO ....inca nu s-a terminat paradigma drepturilor pe pamant.......
(poate nu stiu eu ce vorbesc)

experienta dvs este mina de aur pentru initiatorul topicului.

aici aveam o dilema, daca s-a mersi si pe litigiu de munca si pe penal simultan ? Cum e procedura? salariile sunt prejudiciul civil din procesul penal??

si executorii judecatoresti dorm si ei?

Lulica Utilizator · Answer 4 · 2011-09-16 07:35:36

valentincampionul a scris:

pNu am reusit sa recuperez nici un banut...nu m-a reangajat cu toate ca legea si sentinta asa spunea... si uite cum dupa atatia ani de judecata si bataie de joc am o sentinta cu care nu am ce face...

... ba aveti ce face! Il dati in judecata pentru nerespectarea unei sentinte si s-ar putea lasa cu pedepse mult mai mari.

PFA SANDU ADRIANA Consultant managementul calitatii · Answer 5 · 2011-09-16 08:09:27

Hmmm, nu cred ca va fi usor sa-l dovediti.....aveti grija ce colegi veti cita ca martori, adunati date despre ei, nume, prenume, domiciliul exact, etc. Nu mai spuneti in stanga si in dreapta ca mergeti la politie, in instanta, etc. Va spun sa aveti grija, fiindca exact cum sugera cineva pe forum, acest domn isi va lua masuri de precautie, va distruge dovezile si va intimida martorii....Personal, nu am mare incredere in Parchet, Politie, organe de cercetare, etc.
Va expun un caz: un contract care pe prima pagina avea o data (02.03.2009), iar pe ultima pagina avea alta data (18.10.2009) - cunosc foarte bine speta - a fost reclamat la politie, parchet, etc., etc. fiind fals si utilizat pentru inselaciune, iar adomnii de la cercetari penale au decis dumnealor pe baza nu stiu caror martori ca este valabil, ca nu este nici un fals ! De asta va spun, vaeti grija cu martorii