Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?

Utilizator 11:02, 20 Septembrie 2008

Buna ziua.Sunt insarcinata in luna a 4-a.Am un stagiu de cotizare de 12 ani,dar problema este ca in perioada 05-10-2007 si 11-05-2008 am o intrerupere de 7 luni.Din 12-05-2008 mi-am reluat activitatea dar pana in prezent am doar 5 luni de cotizare.As vrea sa stiu daca pot lucra pana in luna a 8-a de sarcina ,si dupa aceasta perioada sa beneficiez de cele 126 zile.?

679 mesaje

146926 vizualizări

153 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:02, 10 Octombrie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (33)

Pagina 115

Pagina 117

Alte discuții în legătură

Indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani buna seara mai exact imi lipseste jumatate din ianuarie si luna februarie 2009. nu as putea sa merg eu la casa de pensii si la casa de asigurari de sanatate ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia de crestere si ingrijire copil sunt asociatul unic si reprezentantul legal al unui s.r.l., indeplinind in acelasi timp si functia de administrator in cadrul firmei cu contract individual de ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie crestere copil calcul indemnizatie (vezi toată discuția)

anabella_n Utilizator · Answer 1 · 2009-10-03 10:52:55

pakos a scris:

Normele de aplicare ale OUG 148/2005 stabilesc:
Art. 17. - (1) Cererea privind acordarea drepturilor prevăzute de ordonanţa de urgenţă, însoţită de actele doveditoare, se depune, după caz, de una dintre persoanele îndreptăţite, la primarul comunei, oraşului, municipiului sau, după caz, al sectorului municipiului Bucureşti, în a cărei/cărui rază teritorială are domiciliul sau, după caz, reşedinţa.

Multumesc mult pt raspuns

LE: pot sa va mai intreb ceva? prietena mea a ramas din greseala insarcinata si nu avea vechime in munca suficienta. dar a ales sa pastreze sarcina. s-au mai vazut cazuri cand s-a acordat totusi indemnizatia, cu 2-3 luni lipsa in perioada de 12 luni?
e foarte stresata, pt ca mai are putin pana la termen si nimeni nu stie ce sa-i spuna.
asa ca v-as fi recunoascatoare daca mi-ati raspunde, poate reusesc s-o ajut macar cu un sfat

BDANAE Utilizator · Answer 2 · 2009-10-03 23:16:11

Nu este o intamplare ca statul roman a pus conditia celor 12 luni anterioare! Din pacate stipularile sunt clare in ceea ce priveste pretentiile statutului de salariat sau perioade asimilate in cadrul ultimelor 12 luni. Prietena sa nu fie totusi descurajata, a ales ceea ce trebuia sa aleaga.

pakos Utilizator · Answer 3 · 2009-10-04 10:32:54

anabella_n a scris:

pakos a scris:

Normele de aplicare ale OUG 148/2005 stabilesc:
Art. 17. - (1) Cererea privind acordarea drepturilor prevăzute de ordonanţa de urgenţă, însoţită de actele doveditoare, se depune, după caz, de una dintre persoanele îndreptăţite, la primarul comunei, oraşului, municipiului sau, după caz, al sectorului municipiului Bucureşti, în a cărei/cărui rază teritorială are domiciliul sau, după caz, reşedinţa.

Multumesc mult pt raspuns

LE: pot sa va mai intreb ceva? prietena mea a ramas din greseala insarcinata si nu avea vechime in munca suficienta. dar a ales sa pastreze sarcina. s-au mai vazut cazuri cand s-a acordat totusi indemnizatia, cu 2-3 luni lipsa in perioada de 12 luni?
e foarte stresata, pt ca mai are putin pana la termen si nimeni nu stie ce sa-i spuna.
asa ca v-as fi recunoascatoare daca mi-ati raspunde, poate reusesc s-o ajut macar cu un sfat

Din pacate, daca in acele 2-3 luni nu se incadreaza la una dintre situatiile asimilate macar stagiului de cotizare necesar pentru CIC, asa cum este prevazut in OUG 148/2005, nu va beneficia de acea indemnizatie. Insa poate indeplineste tatal stagiul cerut de lege...

anabella_n Utilizator · Answer 4 · 2009-10-04 20:10:31

va multumesc inca o data pentru raspuns. sper sa fie bine pentru ea pana la urma

l.g Utilizator · Answer 5 · 2009-10-09 21:57:12

buna, as avea inca o intrebare referitoare la indemnizatia de maternitate, daca din cele 12 luni anterioare nasterii copilului fac parte si concediile medicale si cel postnatal, mai precis 9 luni de somaj + 2 luni de concediu medical + o luna jumatate de concediu postnatal, m-as incadra pt ccc? precizez ca inainte de somaj am avut o intrerupere de 5 luni...multumesc anticipat