Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Pot modifica pontajul de lucru pe luna decembrie in sensul de a pune un angajat absent nemotivat in zilele de 24-26 decembrie, sau sunt obligat sa solicit efectuarea cercetarii disciplinare?
Acolo chiar nu scrie nimic despre asa ceva.... Deatfel este vorba despre o institutie in care inca ti se mai cere prin fisa postului sa respecti decretul 400...
Multumesc oricum, poate va mai deranjez si maine. Seara frumoasa!
Buna seara! Astazi s-au dat fisele de plata. Angajatul respectiv este trecut cu 15 zile in regie, 0 motivate si 4 nem-nemotivate. A pierdut undeva la 400 lei. Pe de alta parte, doar ca urmare a notei informative depuse de catre angajat in data de 08.01 la secretariatul unitatii a fost convocat ptr luni la comisia de cercetare prealabila.
Intrebare:
Se poate considera ca , din moment ce el a fost pontat in zilele respective,(pontaj electronic confirmat) iar angajatorul a luat decizia de a fi trecut nemotivat doar in baza unui referat intocmit de un sef ierarhic, se poate asadar considera ca s-a luat decizia sanctionarii inaintea cercetarii prealabile?
Seamana a abuz .. atata timp cat nu exista un document aprobat pentru a se face rectificarea/modificarea respectiva... o astfel de fapta poate constitui abatere disciplinara , ceea ce denota angajarea raspunderii disciplinare a celui care a savarsit-o.
Absente
comancorinaadelina
Buna seara ,
Am un salariat cu CIM pe perioada de 3 luni; (contractul inceteaza de drept in februarie 2016) de 2 zile absenteaza nemotivat, noi nereusind sa ... (vezi toată discuția)