cretulina:
1. Ati mai ridicat aceeasi problema si in
www.avocatnet.ro/content/for...
unde ati si primit raspuns.
2. Daca veti naste in septembrie 2013 cele 12 luni eligibile pentru a beneficia de indemnziatie pentru CCC sunt octombrie 2012 - septembrie 2013.
3. Veti intra in concediu de maternitate (sarcina si lauzie) inainte de a inceta contractul individual de munca si aveti doua posibilitati:
- sa va inregistrati la Agentia de Somaj (chiar daca sunteti in concediu de maternitate);
- sa depuneti certificatele medicale valabile incepand cu 1 septembrie la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate.
4. In ambele cazuri de mai sus, dupa incetraea concvediului de maternitate veti beneficia de indemnizatie pentru CCC.