Un salariat, angajat in perioada 01.03.2007- 01.07.2013, program 2 ore/zi, 800 lei/luna brut, 601 lei/luna net, concedii de odihna neefectuate, poate cere plata acestora (a concediilor)? Pe ce perioda? In ce cuantum?
Multumesc.
Practica si doctrina judiciara nu constituie izvor de drept si ,prin urmare, angajatorul poate fi obligat numai in baza unei hotarari judecatoresti. Iar dreptul la actiune se prescrie in termen de 3 ani de la data nasterii dreptului la actiune.
Textul Codului Muncii se refera la CO neefectuat in anul precedent si nicidecum la multi ani in urma. Inclusiv in link-ul aratat de dvs se poate observa acest lucru.