mi-au cerut demisia la 7 zile dupa intoarcerea din concediu de ingrijire a copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

mi-au cerut demisia la 7 zile dupa intoarcerea din concediu de ingrijire a copilului

Utilizator 21:28, 29 Mai 2009

Buna ziua. (pentru mine nu e!)
am o problema si am nevoie de ajutorul dumneavoastra.
Pe data de 10 mai fetita a implinit 2 ani, asa ca incepand cu data de 11 mi-am inceput activitatea in firma.
La 7 zile lucratoare mi-au solicitat sa-mi gasesc altceva de lucru (demisia) pt ca firma nu-si permite sa mai plateasca un om (pe de alta parte urmeaza sa se faca angajari pe acelasi post)....
Nu vreau sa plec, pentru ca nu am abateri, mustrari si mi-am facut munca constiincios si cat se pote de bine.
Ce pot sa fac si cum e mai bine?
O alta problema sunt studiile - universitare de SCURTA DURATA- ce salariu sunt obligati sa-mi ofere?

Răspunde Citează

86 mesaje

5995 vizualizări

13 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:37, 15 Iulie 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Intoarcere la serviciu dupa concediu maternal cun ma pot intoarce legal la acelasi loc de munca de unde am plecat in concediu maternal? (vezi toată discuția)

Reintors din ccc pana la 2 ani - post restructurat buna ziua, in data de 26.10.2010 copilul meu a implinit varsta de 2 ani (vineri). pe data de 29.10.2010 am revenit la servici, am facut o adresa in care am ... (vezi toată discuția)

Posibilitate somaj dupa cei 2 de ani de indemnizatie pt. crestere copil Buna ziua.As vrea sa stiu daca pot beneficia de indemnizatie de somaj dupa terminarea celor 2 ani de indemnizatie pt. cresterea copilului. Mentionez ca in 10 ... (vezi toată discuția)

serval Utilizator · Answer 1 · 2009-06-07 18:53:36

un lucru pe care l-am omis e faptul ca in toti anii astia nu am semnat statul de plata si nici fluturas nu am primit.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-06-07 19:02:43

Va poate concedia pentru desfiintare post, caz in care aveti dreptul sa primiti somaj.
Alt motiv de desfcaere cim care da drpetul la somaj etse: concedierea pentru motive de necorespundere profesioanla
Daca va desface contractul de munca pe motive disciplinare nu veti putea beneficia de somaj.
daca ve dati demisia sau plecati la solicitarea dvs (cu acordul partilor) deasemenea nu veti beneficia de somaj.

Samoila Georgeta P.F.A. Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-06-07 20:02:31

grace_r a scris:

Va poate concedia pentru desfiintare post, caz in care aveti dreptul sa primiti somaj.
Alt motiv de desfcaere cim care da drpetul la somaj etse: concedierea pentru motive de necorespundere profesioanla
Daca va desface contractul de munca pe motive disciplinare nu veti putea beneficia de somaj.
daca ve dati demisia sau plecati la solicitarea dvs (cu acordul partilor) deasemenea nu veti beneficia de somaj.

Adaug la cele spuse de @grace_r - dv. trebuie sa alegeti varianta care va avantajeaza.
Fluturas pt. salariu si semnat stat de plata este o practica a angajatorului pe care ati acceptat o tacit.

serval Utilizator · Answer 4 · 2009-06-07 23:38:06

din punct de vedere profesional este imposibil sa nu corespund. am studiile de specialitate si in firma suntem doar 3 calificati in momentul de fata si urmeaza acum doi sa fie angajati (acum termina scoala de specialitate) ceilalti sunt doar cu 10 clase sau doar liceul si nu in domeniu. Plus ca din prima zi am acut lucrari, tot timpul mi-am dat tot interesul sa fac lucrari.
Mi-au spus ca motivul este ca sunt oricum noua in aceasta formula de lucru, ca nu e vorba ca nu mi-as face lucrarile, dar sa inteleg ca firma nu-si mai permite sa plateasca inca un salar.

Samoila Georgeta P.F.A. Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-06-08 00:12:40

serval a scris:

din punct de vedere profesional este imposibil sa nu corespund. am studiile de specialitate si in firma suntem doar 3 calificati in momentul de fata si urmeaza acum doi sa fie angajati (acum termina scoala de specialitate) ceilalti sunt doar cu 10 clase sau doar liceul si nu in domeniu. Plus ca din prima zi am acut lucrari, tot timpul mi-am dat tot interesul sa fac lucrari.
Mi-au spus ca motivul este ca sunt oricum noua in aceasta formula de lucru, ca nu e vorba ca nu mi-as face lucrarile, dar sa inteleg ca firma nu-si mai permite sa plateasca inca un salar.

Vreau sa-mi dati cateva detalii cu privire la perioada lucrata la aceasta societate, tot istoricul. Ati stat acasa 2 ani ?