angajat + avocat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajat + avocat

Utilizator 14:09, 8 August 2009

Poate un angajat sa se prezinte la comisia de disciplina insotit de un avocat????....in convocare se precizeaza ca poate fi insotit de un reprezentant al sindicatului si de superiorul direct.
Daca doreste sa-si aduca avocat...si poate face acest lucru...trebuie sa anunte??

multumesc

Răspunde Citează

48 mesaje

3735 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:02, 10 August 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 3

Pagina 5

Alte discuții în legătură

Convocare comisie displinara As avea nevoie de un sfat referitor la urmatoare situatia. Timp de 3 luni am lucrat la un call center. Dupa perioada de proba, adica 3,5 luni angajatorul mi-a ... (vezi toată discuția)

Avocatul isi poate asista clientul la cercetarea disciplinara prealabila? In cadrul procedurii cercetarii disciplinare prealabile a unei abateri disciplinare angajatorul (comisia de cercetare) s-a opus prezentei aparatorului ales de ... (vezi toată discuția)

Desfacerea disciplinara a contractului de munca mi am pus demisia la fostul loc de munca in data de 26.11, nu am stat in preaviz, iar azi am primit o decizie de desfacere disciplinara a contractului in care ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-08-08 17:17:47

Intrebare:
in ce temei este obligat un angajator sa accepte prezenta avocatului la cercetarea disciplinara, care este o procedura interna efectuata in cadrul societatii ? :">

Eu cred ca este la latitudinea angajatorului sa accepte sau nu prezenta acestuia, sau daca o accepta, la fel nu cred ca este obligat sa retina in procesul verbal opiniile avocatului.
Prin lege, angajatorul numeste o comisie de cercetare si este obligat prin lege sa accepte la cercetare doar prezenta unui membru al sindicatului sau Reprezentantul salariatilor.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-08-08 17:23:31

Consilier juridic 17:23, 8 August 2009

Dreptul la aparare prevazut de Constitutia Romaniei ... drept fundamental cu valoare constitutionala recunoscut oricarei persoane fizice.

Răspunde Citează

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 3 · 2009-08-08 17:24:37

O fi cercetarea disciplinara o procedura interna dar Constitutia Romaniei garanteaza prin dispozitiile art. 24, alin. (1), dreptul la aparare.

Angajatorul este obligat sa respecte, in primul rand, prevederile din Constitutie.

Consilier juridic,
Gabriela Pintea

laviii Utilizator · Answer 4 · 2009-08-08 17:31:46

deci ce sa inteleg...ea risca sa mearga pana acolo cu un avocat..si sa nu fie primita???
a fost cineva dintre dumneavostra sa reprezinte un angajat la o cercetare disciplinara???

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-08-08 17:35:37

Da, eu am avut un caz de acest gen ... si nimeni nu a dat pe avocatul salariatului afara din sala ... s-a respectat acest drept fundamental prevazut de Constitutia Romaniei ... una dintre indatoririle fundamentale ale tuturor cetatenilor tarii este respectarea Constitutiei si a legilor tarii .... Constitutia fiind legea suprema.