avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1959 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Indemnizatie crestere copil
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatie crestere copil

Buna seara, va rog sa ma ajutati cu cateva informatii. Am 29 de ani, am muncit 4 ani in Spania, interna (am ingrijit o batrana, care a decedat in 2008), drept urmare, am mai ramas cateva luni, ca baby-sitter, ca sa ma pot intretine. Acolo, am beneficiat de asigurari medicale etc. Revenind in tara, nu am reusit sa ma angajez, avand in vedere ca nu am studiile definitivate, fiind si insarcinata in 4 luni; acum sunt in luna a 7-a. Problema mea este urmatoarea: stiu ca, pentru a beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului, trebuia sa lucrez cu contract si sa cotizez la CAS si sanatate timp de 12 luni. In Spania, ultimul loc de munca nu a fost cu contract, deci nu pot beneficia de nimic de acolo. As vrea sa stiu, daca platesc cotizatia CAS si cea de sanatate pentru un an de zile, voi putea beneficia de vreo indemnizatie echivalenta cu salariul minim pe economie, pentru cresterea copilului pana la 2 ani, in afara alocatiei de stat? Mentionez ca nu sunt casatoria inca cu tatal copilului, urmand sa realizam aceasta (n.m. - casatoria) dupa nasterea coplilului. Va multmesc din suflet si astept cu nerabdare, cat mai repede, un raspuns.
Cel mai recent răspuns: pakos , utilizator 23:06, 28 August 2009
Indemnizatia o va plati statul.
Prietena mea e de acord.V arog sa-mi spune-ti pasii pe care trebuie sa-i urmez.Pot sa merg eu sa rezolv toate astea sau trebuie sa fie si prietena mea cu mine?La salariul minim cat trebuie sa platesc pe luna?Si cred ca ar trebui sa cer cartea de munca de la actualul patron ca sa poata opera in ea cei de la itm
Nu cereti nimic de la patron.
1. Intocmiti un CIM pe perioada determinata, 15.02.-15.05, (cu program partial ca sa platiti mai putine dari)cu prietena pe acea perioada. Pastrati-va un exemplar
2. Intocmiti o sesizare catre ITM precum ca ati lucrat in perioada 15.02.- 15.05. la prietena si atasati copia dupa CIMul completat si semnat de dvs si angajator.
3. Acestia vor veni in control si prietena va recunoaste faptul respectiv. II vor da amenda si apoi ii vor pune in vedere sa inregistreze CIM si sa va plateasca darile (la 600 lei se platesc in jur de 315 lei/luna, la care se vor adauga ceva penalitati. Pentru program partial, darile se micsoreaza proportional).
4. Cu contractul inregistrat, prietena va va da o adeverinta de vechime pentru acele 3 luni, pe care o veti duce la actualul angajator care va opera in carnetul de munca si acea perioada.
prietene mi-a spus ca a depus balanta bilantul si crede ca nu prea se poate.sau amenda poate fi mai mare
Asta trebuie sa discute cu contabilul. La toate documentele rectificative se depune si copia dupa procesul verbal al ITM, ca sa justifice de ce depune acele rectificari.
Edit: Prietena ar trebui sa stie ca amenda, in conformitate cu Legea 130/1999 pentru neinregistrarea contractului este intre 3000 - 6000 lei.
Ultima modificare: Vineri, 28 August 2009
pakos, utilizator

Alte discuții în legătură

Indemnizatia pt cresterea copilului uriasul_xxl uriasul_xxl Buna ziua, va rog sa ma ajutati in problema urmatoare. pe 15 septembrie 2010 mi-am dat demisia si de cateva zile am aflat ca sunt insarcinata. Ce pot sa ... (vezi toată discuția)
In legatura cu indemnizatia de crestere a copilului eprocent eprocent [b]In legatura cu indemnizatia de crestere a copilului.[/b] Sotia este in prima luna de sarcina si de 3 luni nu mai este angajata. Ce trebuie facut pentru a ... (vezi toată discuția)
Pot plati cartea de munca singura? ada2113 ada2113 1 Imi pot plati cartea de munca singura (nemaiavand in prezetn un loc de munca)? 2 Daca da pot face acest lucru retroactiv (cu 3 luni in urma)? 3 Daca ... (vezi toată discuția)