desfiintare loc de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfiintare loc de munca

Utilizator 22:51, 15 Martie 2010

buna seara!
am si eu o intrebare, in ce lege gasesc faptul ca trebuie sa fie macar o zi diferenta intre data la care mi se comunica ca incepe preavizul si data din care intra in vigoare? ca mie mi-au comunicat in aceeasi zi de cand s-a si scurs preavizul... si mai am o intrebare .. daca a adus o alta persoana in locul meu, si l-a incadrat sub o alta denumire dar face ce faceam eu la munca plus alte lucruri, cum pot sa demonstrez in instanta ca doar denumirea postului e schimbata?? please help me

Răspunde Citează

196 mesaje

11401 vizualizări

14 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:52, 23 Mai 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Pagina 10

Pagina 12

Alte discuții în legătură

Neacordare preaviz In CCM incheiat la nivel de unitate exista o prevedere conform careia, in cazul unei concedieri individuale pentru motive care NU tin de persoana salariatului, ... (vezi toată discuția)

Concedierea individuala Buna dimineata! Stimati colegi, Ma puteti ajuta , va rog, cu cateva informatii legate de concedierea individuala conform articolului 65 aliniatul 1 din ... (vezi toată discuția)

Somaj Cu ce articol trebuie incheiata cartea de munca pentru a putea beneficia de somaj? Ce pasi trebuie urmati a.i. sa nu se comita greseli. Multumesc (vezi toată discuția)

ctynn Utilizator · Answer 1 · 2010-03-24 21:17:24

Utilizator 21:17, 24 Martie 2010

nu are legatura cu constatarea nulitatii absolute a deciziei de concediere!

Răspunde Citează

Muresan Felicia Utilizator · Answer 2 · 2010-03-24 21:23:57

Utilizator 21:23, 24 Martie 2010

Da,de ce nu?Doar nu este din vina dvs.

Răspunde Citează

mihaela23 Utilizator · Answer 3 · 2010-03-24 21:30:12

:D nu ma refeream la constatarea nulitatii deciziei.. dar ca si fapt.. daca au incalcat vreo lege.. ca banuiesc ca erau scutiti de anumite taxe ...:sorry:

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-03-25 06:12:54

mihaela23 a scris:

Buna seara!!

Am o intrebare, la dvs, daca puteti sa imi oferiti un raspuns:

Este legala concedierea in conditiile in care am venit din somaj, si in conditiile in care contractul a fost incheiat pe perioada nedeterminata?

Multumesc frumos!

Daca a respectat conditiile de fond si de forma , atunci este legala concedierea.
Daca pentru angajarea dvs a incheiat si o conventie cu AJOFM, atunci va trebui sa returneze banii inapoi.

mihaela23 Utilizator · Answer 5 · 2010-03-25 17:33:29

Buna ziua!!

1) Ce conventie sa fi incheiat?? ...
2) Pe decizia de concediere nu au scris exact motivele concedierii.... practic au incalcat art 74.. daca nu ma nsel din codul muncii...

multumesc frumos