desfiintare loc de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfiintare loc de munca

Utilizator 22:51, 15 Martie 2010

buna seara!
am si eu o intrebare, in ce lege gasesc faptul ca trebuie sa fie macar o zi diferenta intre data la care mi se comunica ca incepe preavizul si data din care intra in vigoare? ca mie mi-au comunicat in aceeasi zi de cand s-a si scurs preavizul... si mai am o intrebare .. daca a adus o alta persoana in locul meu, si l-a incadrat sub o alta denumire dar face ce faceam eu la munca plus alte lucruri, cum pot sa demonstrez in instanta ca doar denumirea postului e schimbata?? please help me

Răspunde Citează

196 mesaje

11526 vizualizări

14 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:52, 23 Mai 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Pagina 14

Pagina 16

Alte discuții în legătură

Neacordare preaviz In CCM incheiat la nivel de unitate exista o prevedere conform careia, in cazul unei concedieri individuale pentru motive care NU tin de persoana salariatului, ... (vezi toată discuția)

Concedierea individuala Buna dimineata! Stimati colegi, Ma puteti ajuta , va rog, cu cateva informatii legate de concedierea individuala conform articolului 65 aliniatul 1 din ... (vezi toată discuția)

Somaj Cu ce articol trebuie incheiata cartea de munca pentru a putea beneficia de somaj? Ce pasi trebuie urmati a.i. sa nu se comita greseli. Multumesc (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2010-04-01 18:56:08

Trebuie sa va hotarati ...ori vreti anularea deciziei si plata salariilor pana la reintegrare, ori, acceptati decizia si doriti plata compensatiilor.

mihaela23 Utilizator · Answer 2 · 2010-04-01 19:01:29

Utilizator 19:01, 1 Aprilie 2010

Deci sa-nteleg ca nu se pot actiona in instanta amandoua.:">

Multumesc frumos pentru raspuns.

Răspunde Citează

Antoanela Geaman Avocat · Answer 3 · 2010-04-01 19:20:05

Avocat 19:20, 1 Aprilie 2010

nu in aceeasi actiune...separat puteti...desi daca le castigati pe amandoua nu le veti putea executa pe amandoua..

Răspunde Citează

mihaela23 Utilizator · Answer 4 · 2010-04-01 19:31:04

Buna seara!

Pai eu ma refeream sa depun o actiune diferita.. pt plata salariilor compensatorii din CCmun RT fiindca cea pt anularea deciziei am depus-o astazi... dar nu inteleg.. de ce nu as putea sa le execut pe amandoua? daca le castig?

multumesc frumos

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-04-01 19:35:30

Daca se va anula decizia de concediere, veti primi numai plata drepturilor pe perioada cuprinsa de la data incetarii c.i.m. si pana la reintegrare. In acest caz, nu veti primi salarii compensatorii.

Daca nu se va anula decizia de concediere, atunci veti primi salarii compensatorii.