desfiintare loc de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfiintare loc de munca

Utilizator 22:51, 15 Martie 2010

buna seara!
am si eu o intrebare, in ce lege gasesc faptul ca trebuie sa fie macar o zi diferenta intre data la care mi se comunica ca incepe preavizul si data din care intra in vigoare? ca mie mi-au comunicat in aceeasi zi de cand s-a si scurs preavizul... si mai am o intrebare .. daca a adus o alta persoana in locul meu, si l-a incadrat sub o alta denumire dar face ce faceam eu la munca plus alte lucruri, cum pot sa demonstrez in instanta ca doar denumirea postului e schimbata?? please help me

Răspunde Citează

196 mesaje

11450 vizualizări

14 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:52, 23 Mai 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (4)

Pagina 34

Pagina 36

Alte discuții în legătură

Neacordare preaviz In CCM incheiat la nivel de unitate exista o prevedere conform careia, in cazul unei concedieri individuale pentru motive care NU tin de persoana salariatului, ... (vezi toată discuția)

Concedierea individuala Buna dimineata! Stimati colegi, Ma puteti ajuta , va rog, cu cateva informatii legate de concedierea individuala conform articolului 65 aliniatul 1 din ... (vezi toată discuția)

Somaj Cu ce articol trebuie incheiata cartea de munca pentru a putea beneficia de somaj? Ce pasi trebuie urmati a.i. sa nu se comita greseli. Multumesc (vezi toată discuția)

danamatea Utilizator · Answer 1 · 2010-10-12 08:49:29

sper din suflet sa castigi.
eu am tecut printr-un proces asemanator,am castigat in prima instanta si am pierdut la curtea de apel!
bafta multa!

mihaela23 Utilizator · Answer 2 · 2010-10-12 15:30:35

Buna ziua!

Multumesc pt incurajari.. dar se pare ca am pierdut :((( mi-a fost respinsa contestatia :( Nici nu stiu daca mai are rost sa merg la curtea de apel sa fac recurs :( Nu pot sa inteleg cum am putut pierde.. erau indeajuns probe astfel incat sa castig.. Era exceptia nulitatii absolute a dec de concediere.. lipsa depunerii interogatoriului din partea paratei, Similaritatea fisei mele de post cu cea a noului angajat, multe altele.. Nici AGA nu putea lua decizia de desfiintare in 3 ore.. nu pot sa inteleg cum si de ce am pierdut:((( Fiindca nu am avut avocat? Ce sa fac? Sa merg mai departe la Curtea de Apel?

ContSters161342 Utilizator · Answer 3 · 2010-10-12 16:18:21

Utilizator 16:18, 12 Octombrie 2010

Mergeti mai departe la Curtea de Apel,altfel o sa regretati ca nu ati valorificat aceasta posibilitate.Mai e si aceasta o sansa.

Ultima modificare: Luni, 18 Octombrie 2010

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-10-12 17:32:10

mihaela23 a scris:

Buna ziua!

Multumesc pt incurajari.. dar se pare ca am pierdut :((( mi-a fost respinsa contestatia :( Nici nu stiu daca mai are rost sa merg la curtea de apel sa fac recurs :( Nu pot sa inteleg cum am putut pierde.. erau indeajuns probe astfel incat sa castig.. Era exceptia nulitatii absolute a dec de concediere.. lipsa depunerii interogatoriului din partea paratei, Similaritatea fisei mele de post cu cea a noului angajat, multe altele.. Nici AGA nu putea lua decizia de desfiintare in 3 ore.. nu pot sa inteleg cum si de ce am pierdut:((( Fiindca nu am avut avocat? Ce sa fac? Sa merg mai departe la Curtea de Apel?

Asteptati motivarea hotararii sa vedem cum a motivat instanta decizia de a respinge cererea ... recursul se formuleaza in termen de 10 zile de la data comunicarii hotararii instantei de fond.
Mergeti mai departe .. nu aveti nimic de pierdut.

mihaela23 Utilizator · Answer 5 · 2010-10-12 19:20:58

Multumesc de raspuns si incurajari. Sincer, din experienta dvs.. ce sansa de reusita exista la Curtea de Apel daca in 1 instanta am pierdut? O sa astept sa vina sentinta acasa.:(
Multumesc