Cei care prestează activități casnice, cum ar fi curățatul, gătitul sau grădinăritul, la domiciliul altor persoane, nu vor putea fi plătiți cu tichete de servicii, deoarece propunerea legislativă ce prevedea această posibilitate a fost respinsă azi definitiv de Parlament. Pentru fiecare astfel de tichet, statul urma să rețină contribuții pentru pensie și sănătate și impozit pe venit. Citește articolul
Cei care refuză un loc de muncă ori formarea profesională oferită prin agențiile teritoriale de ocupare a forței de muncă pot pierde imediat dreptul la ajutorul social, potrivit unui act normativ ce a intrat azi în vigoare. Cei apți de muncă pot pierde dreptul și dacă se descoperă că ei sau alți membri ai familiei au obținut venituri din alte surse, iar refuzul de două ori al efectuării de muncă sezonieră în regim zilier poate duce la aceeași consecință. Citește articolul
Societățile comerciale române și străine vor putea să se autorizeze ca agenții de mediere a cererii și ofertei de muncă zilieră, conform unui act normativ care a fost recent publicat în Monitorul Oficial. Cu alte cuvinte, firmele autorizate în condițiile legii vor putea să funcționeze ca intermediari între cei care vor să lucreze ca zilieri și beneficiari, însă nu vor avea dreptul să le ceară zilierilor bani pentru intermediere. Citește articolul
Tariful orar al zilierilor se calculează în funcție de salariul minim brut pe economie, iar majorarea salariului minim, începând cu 1 ianuarie 2018, până la nivelul de 1.900 de lei a dus automat și la creșterea remunerației pe ora de lucru a zilierilor. Citește articolul
Zilierii care lucrează în anumite domenii pot să muncească chiar mai mult de 90 de zile pentru același beneficiar, potrivit unui act normativ ce tocmai a intrat în vigoare. În plus, cei care muncesc mai mult de 30 de zile într-un loc pot fi plătiți lunar, dacă s-au înțeles cu beneficiarul să primească banii altfel decât la finalul fiecărei zile muncite. Citește articolul
Zilierii au dreptul să fie plătiți, pentru fiecare oră de muncă în folosul beneficiarului, cu cel puțin valoarea pe oră a salariului de bază minim, potrivit legislației în vigoare. Însă valoarea minimă a acestei remunerații va crește, de la 1 februarie 2017, odată cu creșterea salariului minim la 1.450 de lei. Citește articolul
Remuneraţia acordată zilierilor se negociază între părţi, însă legea stabileşte o limită minimă a acesteia, bazată pe salariul minim brut. Astfel, din moment ce salariul minim va creşte de la 1 mai, tariful pe oră al zilierilor va fi, de asemenea, majorat. Citește articolul
Legea zilierilor prevede respectarea unor reguli stricte cu privire la angajarea lucrătorilor pentru munca necalificată ocazională, a căror încălcare poate fi sancționată cu amenzi ce ajung până la 20.000 de lei. Din articolul de faţă puteţi afla în ce domenii pot fi folosiţi zilierii, cum pot fi plătiţi aceştia şi ce obligaţii au ambele părţi în desfăşurarea activităţilor ocazionale. Citește articolul
Noi domenii de activitate în care se pot folosi zilieri vor fi introduse de vineri în legislaţie, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial. În acelaşi timp, vor exista schimbări şi în privinţa situaţiilor în care instituţiile publice pot să apeleze la zilieri. Citește articolul
Chiar daca remuneratia acordata zilierilor se negociaza intre parti, legea stabileste o limita inferioara, care depinde de salariul minim brut pe tara. Din acest motiv, cresterea salariului minim duce automat la majorarea remuneratiei zilierilor. In ceea ce priveste plata, aceasta poate fi facuta in mai multe feluri si in momente diferite ale colaborarii dintre parti. Citește articolul