Legea cetățeniei române ar fi urmat să sufere o serie de modificări, doar că proiectul de lege prin care sunt propuse ele a fost contestat la Curtea Constituțională a României (CCR) de către Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ). Una dintre schimbările propuse vizează regulile ce se aplică la reducerea termenului opt ani de ședere în România, condiție necesară pentru solicitarea acordării cetățeniei române. Citește articolul
Regulile privind vizele de intrare în România au fost modificate, potrivit unor hotărâri apărute recent, astfel încât cetățenii Statelor Unite ale Americii (SUA), Canadei și Japoniei să fie exceptați de la obligativitatea deținerii unei vize de lungă ședere, beneficiind astfel de o procedură simplificată pentru șederi prelungite în România și alte state Schengen. Citește articolul
Viza pentru nomazii digitali poate fi acordată celor care vor să lucreze de la distanță de pe teritoriul României pentru companii străine. Dacă îndeplinesc condițiile din lege, străinii ce obțin acest tip de viză sunt scutiți în mod expres de aplicarea impozitului și contribuțiilor sociale pentru veniturile salariale, dar numai până la momentul când legea română îi etichetează ca rezidenți fiscali în România. Citește articolul
În acest an, persoanele care vor să lucreze din țara noastră pentru companii din afara țării, respectiv nomazii digitali, pot cere viză de lungă ședere. Viza pentru nomazii digitali se poate acorda doar celor care îndeplinesc anumite condiții, în baza unei liste de documente. Citește articolul
Cetățenii veniți din Ucraina, în contextul războiului iscat acolo, se vor putea angaja în România fără să fie nevoiți să obțină viza de ședere în scop de muncă și, în cazul în care nu au acte doveditoare, își vor putea asuma îndeplinirea condițiilor de studii sau de experiență profesională printr-o declarație pe propria răspundere, potrivit unei ordonanțe oficializate marți. Totuși, deși actul normativ a fost oficializat, trebuie să apară în curând un ordin al ministrului Muncii pentru posibilitatea aplicării efective a noutăților apărute. În paralel, acum câteva zile a fost înregistrată la Senat o propunere legislativă ce vizează același lucru, respectiv facilitarea accesului refugiaților din Ucraina la locurile de muncă din țara noastră. Din moment ce măsuri similare au fost oficializate deja, probabil că se va renunța la propunerea legislativă din Parlament. Citește articolul
Recent introdusă în legislație, viza pentru nomazii digitali va putea fi acordată celor care vor să lucreze de la distanță de pe teritoriul României pentru companii străine - pe care le dețin sau pentru care lucrează. Nomadul digital, comparativ cu cel care dorește permis de muncă, va putea obține viza mai ușor ca perioadă de timp, cu toate că lista de documente este destul de lungă. Legea care a introdus nomadul digital nu ne răspunde însă la toate întrebările în ceea ce privește șederea pe termen mediu și lung a acestor persoane în România. Citește articolul
România poate acorda de-acum permise de ședere temporară nomazilor digitali, adică celor care vor să lucreze din țara noastră pentru alte companii din afara țării, după ce o lege cu acest subiect a fost oficializată vineri și se aplică începând de azi. Citește articolul
Nomazii digitali sau angajații de oriunde, pe care încă de anul trecut statele s-au străduit să-i atragă și convingă să-și cheltuiască banii local, oferindu-le de la vize de lucru până la scutiri de taxe, sunt doriți acum și de România. Recent, Senatul a aprobat un proiect de lege care ar urma să le ofere posibilitatea să obțină o viză de ședere temporară, în anumite condiții, unele mai birocratice și complicat de îndeplinit. Așadar, care sunt avantajele și dezavantajele propunerii legislative și ce modificări ar putea fi luate în considerare de Camera Deputaților, forul decident în acest caz? Citește articolul
România va acorda vize de lungă ședere străinilor care vor investi peste 100.000 de euro în cadrul unei societăți cu răspundere limitată (SRL) sau cel puțin 150.000 de euro în cadrul unei societăți pe acțiuni (SA) în cadrul cărora sunt asociați sau acționari. De asemenea, ei vor fi obligați să creeze un număr de cel puțin zece noi locuri de muncă în cadrul unui SRL sau cel puțin 15 în cadrul unei SA și să le mențină pentru o perioadă mai mare de trei ani de zile. În acest scop, cetățenii străini interesați de obținerea vizei de lungă ședere în România vor prezenta un plan de afaceri, precum și dovada existenței resurselor financiare. Citește articolul