ACCES PREMIUM

Compensarea transferului de contribuții prin acordarea de prime/bonusuri: Angajatorii care nu au operat modificările salariale nici acum, după aproape cinci ani, nu ar mai trebui să aștepte după Parlament

Deși, dacă ne gândim la cronologia reglementării și a faptelor, măsura transferului contribuțiilor de la angajator la angajat a operat acum câțiva ani deja, ne amintim că ea a venit printr-o ordonanță, care, însă, până la momentul actual a rămas neaprobată prin lege. Obișnuiți cu măsuri date prin ordonanță și asupra cărora planează riscul revocării în Parlament, unii angajatori au menținut un așa-zis status quo și s-au ferit să modifice salariile atunci când s-a oficializat transferul, preferând să le dea angajaților diferența sub forma unor adaosuri salariale. Doar că acest statut incert nu avantajează pe nimeni, în special pe angajați, iar firmele ar trebui să acopere la nivel contractual acele diferențe.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

Șase modificări fiscale importante pentru firme și persoane fizice, în primul trimestru al acestui an

Au trecut aproape patru luni din acest an și codurile fiscale au cunoscut nu una, nu două, ci nenumărate modificări fiscale. Am selectat însă șase dintre cele mai importante și mai răspândite (ca aplicare): la taxa pe valoarea adăugată (TVA) avem deja două chestiuni importante - split TVA și creșterea plafonului de scutire; la sistemul de impozitare a firmelor au fost aduse modificări și la impozitul pe profit și cel micro; cât privește persoanele fizice, nu au fost iertați nici salariații, nici independenții. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Transferul contribuțiilor: Inspectorii muncii vin să verifice dacă ai majorat salariile, iar amenzile pot ajunge până la 8.000 de lei

Din luna aprilie, inspectorii muncii vin în control la angajatori pentru a vedea dacă au majorat salariile brute pentru a acoperi transferul contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) și dacă au raportat schimbările în Revisal, conform unui comunicat de presă recent al Inspecției Muncii (IM). Cei care au ratat termenul de transmitere în Revisal a modificărilor riscă amenzi de până la 8.000 de lei. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Costurile pentru un business corect devin mai mari, consideră specialiștii

Schimbările în materie de legislație fiscală, adoptate de Guvern în ultimele luni, îi pun pe gânduri pe specialiștii în fiscalitate, care văd practic o creștere a costurilor pentru un business corect, coroborat cu o scădere a numărului de contracte de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Consiliul Național al IMM-urilor reclamă dificultățile create mediului de afaceri de reformele fiscale

Pentru a analiza impactul revoluției fiscale asupra firmelor românești, Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR) a realizat un sondaj sub forma unui chestionar pe un număr de aproximativ 1.800 de antreprenori, reprezentanți ai unor microîntreprinderi, întreprinderi mici și mijlocii (IMM), dar și ai altor forme juridice de organizare. Nouă din zece antreprenori au declarat faptul că reformele privind creșterea salariului minim, trecerea contribuțiilor la salariat și creșterea contribuțiilor pentru salariații cu timp parțial au generat efecte negative asupra microîntreprinderilor și a IMM-urilor din România. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Indemnizația de creștere: Pe viitor, părinții ar putea primi mai puțini bani din cauza transferului contribuțiilor

Având în vedere modul de calcul al indemnizației pentru concediul de creștere a copilului (CCC), pentru viitorii părinți cu salarii micșorate în urma transferului contribuțiilor banii de indemnizație vor fi mai puțini. Dacă angajatorii nu ajustează nici în următoarea perioadă salariile brute ale acestora, cei care vor intra în concediu mai târziu vor avea de pierdut și la indemnizația de CCC. Nu se poate spune însă același lucru despre cei care intră acum în CCC. Citește articolul