ACCES PREMIUM

Contractul de muncă cu perioadă determinată: Concediul medical suspendă sau nu încetarea lui la data expirării?

Caracteristica principală a contractului de muncă cu perioadă determinată este faptul că are o dată de expirare, dată de la care încetează de drept prevederile acestuia, atât pentru angajator, cât şi pentru salariat. Angajatorii trebuie să ştie că data de încetare a acestui tip de contract se menţine chiar şi în situaţia în care salariatul se află în concediu medical pentru incapacitate de muncă, deşi acesta are aceleaşi drepturi ca şi salariaţii permanenţi şi nu poate fi tratat mai puţin favorabil decât aceştia, conform prevederilor Codului muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

CCR: Funcționarii publici care sunt cercetați disciplinar nu pot fi suspendați automat din funcție

Suspendarea de drept a raportului de muncă în cazul funcționarului public cercetat disciplinar, pe motiv că ar putea să influențeze cercetarea, este contrară Constituției, au observat judecătorii Curții Constituționale a României (CCR) de curând. Citește articolul