ACCES PREMIUM

Reducerea activității pe timp de noapte: Ce opțiuni au angajatorii pentru a nu-și pierde salariații

În condițiile în care, de luni, sunt interzise cele mai multe activități organizate după ora 21:00, mulți angajatori au ajuns să fie nevoiți să elimine turele de noapte. De aceea, e important de punctat ce opțiuni au la dispoziție aceștia, pentru a-și remunera și păstra salariații. Principalele variante sunt recurgerea la subvențiile acordate de stat, fie pentru acoperirea șomajului tehnic, fie prin intermediul mecanismului Kurzarbeit. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Munca la domiciliu: Cei care primesc sporuri de risc nu mai beneficiază de ele, ca regulă, cât lucrează de acasă

Salariații care lucrează în condiții de risc și primesc, ca atare, sporuri pentru acest lucru nu vor mai beneficia de ele dacă vor fi trimiși să lucreze de acasă. Asta dacă, bineînțeles, lucrul de acasă nu mai implică riscurile la care acei angajați sunt expuși în mod obișnuit, la locul de muncă. În acest sens a hotărât o instanță românească, sesizată în urmă cu câteva luni cu o cerere de chemare în judecată ce viza aspectele precizate mai sus. Nimic nu garantează că această orientare se va perpetua, însă raționamentul instanței este de înțeles, așa că există șanse mari să fie împărtășit și de alți judecători care vor soluționa cereri asemănătoare. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În cazul programului decalat de lucru, angajatorii nu trebuie să modifice contractele de muncă

Printre măsurile impuse de autorități în contextul epidemiologic actual se numără și decalarea programului unora dintre salariații firmelor sau instituțiilor publice cu peste 50 de angajați, măsură menită să reducă contactul direct între salariați la locul de muncă, dar și în mijloacele de transport în comun și riscul transmiterii noului coronavirus. În cazul acestor salariați, contractele individuale de muncă nu trebuie modificate, ca în cazul telemuncii, lucru subliniat și de Inspecția Muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Stare de alertă

Ce firme sunt obligate să îşi trimită salariaţii să lucreze de acasă sau să decaleze programul, în contextul noilor restricţii

Companiile private şi instituţiile publice sunt obligate de astăzi să îşi trimită salariaţii să muncească de acasă, dacă profilul activităţii le permite acest lucru, sau să decaleze programul de muncă cu cel puţin o oră, potrivit noilor restricţii impuse de Guvern. Această măsură se aplică tuturor angajatorilor cu peste 50 de salariaţi, pe durata stării de alertă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE De luni, dacă pleci de acasă noaptea, trebuie să ai la tine declarația sau adeverința de la angajator. Descarcă modelele oficiale!

Circulaţia persoanelor pe timpul nopţii, în intervalul 23:00 - 05:00, devine interzisă începând de luni, conform unei hotărâri date de Guvern. Însă există și o serie de excepţii de la regulă, în cazul cărora deplasarea pe timp de noapte trebuie justificată fie printr-o declaraţie pe propria răspundere, fie printr-o legitimaţie sau adeverinţă de la muncă (modelele deja au fost puse la dispoziție de autorități). Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE De luni, terasele nu mai pot funcționa dacă au cel puțin doi pereți și tavan. Sunt considerate spații închise

Terasele care au cel puțin doi pereți și un tavan sunt considerate spații publice închise, astfel că nu mai pot funcționa, începând de luni, în localitățile în care spațiile interioare ale restaurantelor și cafenelelor sunt închise din cauza incidenței cumulate de peste 3 la mie în ultimele 14 zile, conform unei hotărâri oficialiate vineri seară de Guvern. Evident, cei care fac în așa fel ca terasele să aibă doar tavan și un singur perete le pot păstra deschise în continuare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Stare de alertă

UPDATE Oficial: De luni se aplică noi restricții pentru firme și persoanele fizice

Noi restricții pentru mediul de afaceri și pentru persoanele fizice au fost oficializate și vor fi aplicate de Guvern începând de luni, conform unei hotărâri publicate vineri seară în Monitorul Oficial. Printre altele, sunt restricții la programul de funcționare al comercianților (inclusiv în cazul teraselor), închiderea piețelor din spațiile închise, purtarea obligatorie a măștii oriunde în afara locuinței/curții și interdicția de a pleca noaptea de acasă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Eșalonarea simplificată va putea fi cerută și de către PFA-uri sau alți profesioniști

Recent, Guvernul a introdus un mecanism simplificat de eșalonare la plată, pentru datoriile acumulate de contribuabili în timpul crizei coronavirusului. Însă e bine de știut că acesta va fi accesibil nu doar pentru companii, ci și pentru persoanele fizice autorizate (PFA) sau alte categorii de profesioniști. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Eșalonarea simplificată a datoriilor din timpul epidemiei și executarea silită

În cazul datoriilor ce vor fi prinse în eșalonarea simplificată la plată prevăzută de OUG 181/2020, executarea silită fie nu va fi începută, fie, dacă e începută, va fi suspendată din data comunicării deciziei de eșalonare. Regula va fi valabilă și pentru majoritatea sumelor de a căror plată va depinde menținerea valabilității eșalonării simplificate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Eșalonarea simplificată va putea fi accesată chiar dacă datornicii deja au o eșalonare clasică în derulare

Mecanismul eșalonării simplificate la plată, pentru datoriile acumulate de contribuabili în timpul crizei coronavirusului, va putea fi accesat și în eventualitatea în care datornicii statului deja au în derulare o eșalonare clasică la plată. Așa prevede OUG 181/2020, actul care a introdus temporar eșalonarea simplificată în legislație. Citește articolul