Acasă Subiect: program de lucru imprevizibil
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 698 soluții astăzi
Acasă Subiect: program de lucru imprevizibil
Subiect: program de lucru imprevizibil
ACCES PREMIUM

Cât de predictibil trebuie să fie programul de lucru?

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
20 Aprilie 2023 | 0 | 1986 | Timp de citire: 4 min.

program de lucru program de lucru imprevizibil program de lucru flexibil
Programul de lucru este, ca regulă, previzibil și transparent, iar în anumite situații poate fi și imprevizibil. Predictibilitatea programului de lucru este importantă atât pentru angajat, cât și pentru angajator și nu se poate spune că există vreo situație în care una dintre părți e totalmente „stăpână” pe așezarea programului de lucru, fără măcar consultarea celeilalte părți.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Programul de lucru va putea să devină, pentru contractele cu timp parțial, imprevizibil

Dan Năstase în Relații de muncă & Asigurări sociale
Consilier juridic specializat în relații de muncă,
20 Iunie 2022 | 0 | 2797 | Timp de citire: 4 min.

angajatori salariati contract de munca
Amplul proiect care vizează modificarea Codului Muncii include și o definiție a programului de lucru imprevizibil, însă principiile de bază ale relației de muncă, acordul părților, consultarea și informarea vor fi păstrate. Citește articolul

ACCES PREMIUM
Directivă europeană

O să apară reguli speciale pentru angajatorii cu program de lucru imprevizibil. Uneori, salariații vor putea refuza sarcinile

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
5 Mai 2021 | 0 | 20334 | Timp de citire: 3 min.

angajatori salariati relatii de munca
În Codul muncii urmează să fie incluse reguli speciale pentru angajatorii la care programul de lucru este imprevizibil. Mai precis, Guvernul pregătește un proiect de lege prin care să transpună noi reguli europene ce țin de relația dintre angajatori și salariații lor. Citește articolul