Codul fiscal a cunoscut mai multe modificări la începutul săptămânii, odată cu intrarea în vigoare a unui act normativ care schimbă, printre altele, regimul fiscal al serviciilor medicale. Astfel, din perspectiva serviciilor medicale sub formă de abonament suportate de angajator pentru salariații proprii, acestea nu mai reprezintă avantaj de natură salarială și nu intră în baza de calcul a impozitului pe veniturile din salarii, atât timp cât nu depășesc, împreună cu primele de asigurare voluntară de sănătate, echivalentul în lei al sumei de 400 de euro. Citește articolul
Cei care au în întreținere copii, soția sau alte rude cu venituri mici pot cere acordarea unei deduceri personale, în limitele prevăzute de legislația fiscală. Condiția principală este ca tăticul salariat să obțină venituri de maximum 3.000 de lei. Apoi, în funcție de câți membri de familie declară că are în întreținere și de valoarea exactă a salariului său brut, el poate primi lunar ceva bani în plus la salariu. Citește articolul
În prezent, persoanele fizice pot direcționa cel mult 2% din impozitul pe venit către o entitate fără scop patrimonial, însă o astfel de prevedere ar putea fi înlocuită, din 2018, cu un nou sistem de deduceri personale din venitul global al cetățeanului, care să includă sponsorizări ale organizațiilor neguvernamentale (ONG-uri) sau donații pentru cauze umanitare. Astfel, sumele oferite ar urma să fie deduse integral în limita a 1.000 de lei/ membru al familiei, potrivit unui comunicat de presă recent al Finanțelor. Citește articolul
Deducerea personală, ce reprezintă un avantaj fiscal acordat salariaților cu venituri brute lunare de maximum 3.000 de lei, ar putea să dispară din legislația fiscală, în condițiile în care Guvernul vrea ca angajații să-și plătească singuri impozitul pe venit. Totuși, aceste persoane ar urma să beneficieze de alte deduceri la stabilirea viitorului impozit pe veniturile globale ale gospodăriei. Citește articolul
Deducerea personală este un avantaj fiscal oferit angajaţilor ce au un venit brut lunar de până în 3.000 de lei, iar valoarea acesteia, precum şi valoarea salariului la care deducerea personală se acordă în cotă integrală, au fost modificate din 2016. Astfel, în cele ce urmează, vă explicăm cum se calculează deducerea personală pentru persoanele care obţin venituri, cu precizarea că, în prezent, deducerea pentru copiii minori se acordă ambilor părinţi. Citește articolul
Conform legislaţiei, deducerea personală este un beneficiu fiscal oferit salariaţilor cu un venit brut mai mic de 3.000 de lei pe lună, care variază în funcţie de numărul persoanelor aflate în întreţinere şi care se acordă doar la locul de muncă unde salariatul are funcţia de bază declarată. Dacă până la finalul anului trecut deducerea personală pentru copiii minori aflaţi în întreţinere se acorda unui singur părinte, din 2016, odată cu intrarea în vigoare a noului Cod fiscal, de această facilitate pot beneficia ambii părinţi ai copiilor care nu au împlinit vârsta de 18 ani. Citește articolul
În 2016 salariaţii pot beneficia de mai multe avantaje, reglementate de legislaţia fiscală din ţara noastră, printre care: acordarea cadourilor de către angajator, indemnizaţia primită pe perioada deplasărilor în alte localităţi, deducerea personală acordată salariaţilor cu un anumit venit brut sau posibilitatea acestora de a folosi maşina de serviciu în interes personal. Citește articolul
Reglementările privind deducerea personală, acel beneficiu fiscal oferit de către stat persoanelor cu un venit brut sub 3.000 de lei pe lună, au fost modificate recent, prin intermediul unui act normativ publicat în Monitorul Oficial. Astfel, potrivit documentului, atât valoarea deducerii personale, cât și valoarea salariului la care deducerea personală este acordată în cotă integrală, au fost majorate, ceea ce înseamnă că salariatul va rămâne cu ceva mai mulţi bani în buzunare. Citește articolul
Impozitarea veniturilor din salarii ar putea fi modificata, dupa cum prevede proiectul de lege privind Noul Cod fiscal, aflat in dezbatere publica. Mai exact, cota de impozitare a acestor venituri s-ar putea reduce, iar anumite sume, care in prezent sunt considerate avantaje de natura salariala, ar putea fi neimpozitate pe viitor. Citește articolul
Impozitarea salariilor si cea a veniturilor realizate de catre microintreprinderi s-ar putea schimba, dupa cum se precizeaza in proiectul Noului Cod fiscal, citat de Capital. Acest document urmeaza sa fie aprobat de Guvern pana pe 20 februarie si sa fie transmis Parlamentului pentru dezbatere, informeaza aceeasi sursa. Citește articolul