ACCES PREMIUM

UPDATE Legislația bonelor se va modifica în curând. Cum poți „angaja” legal o bonă în România la acest moment

O bonă poate lucra legal în România dacă este angajată la o firmă de bone sau dacă lucrează pe cont propriu ca persoană fizică autorizată (PFA), potrivit unei legi care reglementează încă din 2014 profesia de bonă. Orice altă încadrare a lor este nelegală.  Astăzi, în România, ar fi „doar 37 de contracte de muncă active pentru ocupația de bonă”, a declarat recent ministrul muncii - de aceea, legislația urmează să se schimbe. Citește articolul

ACCES PREMIUM

În ce condiții pot da angajatorii liberele pentru părinți, după modificările recente, și cum se decontează acestea

De la apariția OUG 147/2020 și până în prezent, regulile în funcție de care salariații părinți pot primi libere plătite de la angajatori, în contextul epidemiei de coronavirus, au fost modificate de mai multe ori. Cele mai recente schimbări au apărut chiar zilele trecute. Din acest motiv, prezentăm azi cele mai importante aspecte legate de cum se acordă liberele în prezent și cum se obține decontarea lor la stat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Proiect adoptat de Senat: Copiii sub trei ani, scutiţi de la plata anumitor cheltuieli de la întreţinere

Copiii mai mici de trei ani ar putea să fie scutiţi de cheltuielile de întreţinere repartizate de asociaţii după numărul de persoane, după ce o propunere legislativă a trecut luni de votul senatorilor, urmând să se îndrepte spre Camera Deputaţilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

De când se trec copiii mici la întreţinere?

Un proiect legislativ înregistrat la Senat a readus în prim-planul atenţiei publice scutirea de la plata întreţinerii a copiilor cu vârsta de până în trei ani. Această prevedere a existat pentru o perioadă de un an şi jumătate, în vechea lege a asociaţiei de proprietari, însă nu viza cheltuielile totale de întreţinere, ci doar costurile pentru consumurile individuale, şi doar dacă asociaţia de proprietari decidea acest lucru, nu în mod obligatoriu. Totuşi, după intrarea în vigoare a actualei Legi a asociaţiei de proprietari nu mai există niciun fel de scutire, ba, din contră, părinţii trebuie să anunţe într-un timp destul de scurt apariţia unui copil într-un imobil. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediu de acomodare 2021: Ce schimbări apar pentru cei care adoptă copii

Un salariat poate beneficia de un concediu de acomodare atunci când adoptă un copil aflat în plasament, similar concediului de creştere copil, ce se acordă pentru maximum un an de zile, perioadă în care primeşte şi o indemnizaţie lunară. Legea adopţiei, ce prevede dreptul la concediul şi indemnizaţia de acomodare, a fost modificată în luna decembrie din 2020, însă modificările vor intra în vigoare abia din luna martie a acestui an. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concedii salariați 2021: Ce noutăți ar trebui să știi în acest an despre concediile la care ai dreptul

Pe parcursul anului recent încheiat au apărut mai multe modificări la legislația privind concediile angajaților, o parte dintre ele aplicându-se, în premieră, în acest an. Schimbările apărute vizează, printre altele, concediul de odihnă, de acomodare, cel paternal și cel medical. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Anumiți părinți vor avea nevoie de acordul angajatorului pentru a-și lua libere când se închid școlile din cauza epidemiei

Anumite categorii de salariaţi vor putea să îşi ia zile libere pentru supravegherea copiilor cu vârsta de până în 12 ani doar cu acordul angajatorului, după ce o lege care vizează liberele plătite ale părinţilor în caz de epidemie a fost publicată miercuri în Monitorul Oficial. Aceste modificări vor intra în vigoare de sâmbătă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Concediu acomodare 2021: Din martie, salariații care adoptă copii vor putea primi o indemnizație mai mare

Indemnizația aferentă concediului de acomodare, care se acordă salariaților care vor să adopte copii, nu va mai avea cuantum fix, pentru că începând din martie 2021 va fi calculată altfel, prevede o lege nouă. Concret, actualul cuantum fix va deveni un cuantum minim, iar indemnizația va putea fi mult mai mare decât acum. Citește articolul

ACCES PREMIUM

OUG 147/2020 vs. Legea 19/2020

Libere plătite părinți: Ordonanța permite recuperarea integrală a costurilor suportate de angajator, iar legea permite doar recuperarea parțială

În prezent, există două acte normative diferite care permit salariaților părinți să ceară libere plătite angajatorului pentru a sta acasă cu copiii mici, atunci când aceștia nu se pot duce la școală în persoană. Deși ambele documente prevăd decontarea costurilor suportate de angajator cu aceste libere, OUG 147/2020 permite decontarea indemnizațiilor brute, în timp ce Legea 19/2020 permite numai decontarea indemnizațiilor nete. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Proiect adoptat tacit la Senat

UPDATE Familiile numeroase și monoparentale vor putea primi terenuri pentru case, bani pentru achiziționarea de mașini și alte beneficii

Familiile numeroase care au în întreținere mai mult de trei copii și cele monoparentale vor putea beneficia de o serie de ajutoare din partea statului, dar și din partea firmelor private. Ca să primească aceste ajutoare, familiile respective vor avea nevoie de un card de beneficii, ce va fi acordat după eliberarea unui certificat pentru familie numeroasă, se arată într-o propunere legislativă ce a depășit perioada în care putea fi dezbătută la Senat, astfel încât se consideră adoptată tacit la prima Cameră sesizată. Citește articolul