La începutul lunii martie au intrat în vigoare condiții suplimentare pentru firmele care funcționează legal ca agenți de plasare a forței de muncă în străinătate. Iar actul normativ care a adus aceste noutăți prevede că firmele deja înființate și înregistrate la inspectoratele teritoriale de muncă (ITM) la data de 5 martie 2018 trebuie să meargă la ITM și să se reînregistreze, în noile condiții, până la data de 4 mai 2018. Citește articolul
Lista condițiilor ce trebuie îndeplinite de firmele care îi ajută pe români să semneze contracte de muncă cu angajatorii străini este acum puțin mai lungă, odată cu ultimele modificări legislative în materie. Agenți de plasare a forței de muncă nu pot fi decât firmele înregistrate cu acest obiect de activitate, iar nu și persoanele fizice, iar legea conține acum o prevedere expresă ce interzice taxarea românilor pe care-i ajută să se angajeze. Citește articolul
Firmele române care funcționează ca agenți de plasare a forței de muncă în străinătate și cele care vor vrea să presteze această activitate au acum mai multe cerințe de bifat, potrivit unui act normativ ce a intrat azi în vigoare. În raport cu Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM), spre exemplu, acestea trebuie să-și procure pentru înregistrare anumite documente, să țină anumite evidențe și să le raporteze la ITM periodic, altfel riscând amenzi de câteva mii de lei. În plus, nu mai pot presta această activitate firmele în faliment sau în dizolvare. Citește articolul
Românii care intenționează să plece din țară pentru mai mult de șase luni de zile sunt obligați să depună, în avans, la Fisc un chestionar de rezidență fiscală. În situația în care nu se achită de această obligație, persoanele fizice riscă să fie amendate începând din ianuarie 2018. Din acest motiv, găsești mai jos principalele aspecte demne de reținut vizavi de completarea și depunerea documentului respectiv. Citește articolul
Românii care intenționează să plece din țară pentru mai mult de șase luni de zile riscă, de la 1 ianuarie 2018, să fie amendați dacă nu notifică Fiscul în prealabil prin completarea și depunerea unui chestionar de rezidență fiscală. Obligația de notificare a intenției de a pleca din România pentru mai bine de jumătate de an nu este nouă în legislația autohtonă, însă recent a fost reglementată, prin ordonanță a Guvernului, o amendă pentru cei ce o omit. Concret, amenda pentru nedepunerea în timp util a chestionarului respectiv este, din prima zi a anului curent, între 50 și 100 de lei. Citește articolul
Românii care intenționează să plece din țară pentru mai mult de șase luni sunt obligați să anunțe Fiscul în avans prin completarea și depunerea unui chestionar de rezidență fiscală, conform legislației în vigoare. În caz contrar, de la 1 ianuarie 2018, autoritățile vor putea să amendeze persoanele care omit această obligație. Citește articolul
Atunci când știu că urmează să plece din țară pentru mai mult de șase luni de zile, indiferent de motiv, românii trebuie să completeze și să depună la Fisc un chestionar privind rezidența fiscală. Obligația nu este nouă, doar că, așa cum s-a stabilit recent, din 2018 se vor da amenzi pentru neîndeplinirea ei. Citește articolul
Părinții sau tutorii care pleacă la muncă în străinătate sunt obligați, conform legislaţiei în vigoare, să notifice această intenție serviciului public de asistență socială din localitatea de domiciliu. În caz contrar, ei riscă amenzi de până la 1.000 de lei. Citește articolul
Regulile pentru obţinerea atestatului de recunoaştere a experienţei profesionale din România, de către persoanele care vor să plece la muncă în alte state ale Uniunii Europene (UE), Spaţiului Economic European (SEE) sau în Elveţia, au fost înlocuite recent de Ministerul Muncii. Concret, acestea sunt valabile atât pentru cetăţenii care vor să lucreze ca salariaţi, cât şi pentru cei care vor să desfăşoare activităţi independente. Citește articolul
Persoanele care vor sa plece la munca in Uniunea Europeana pot sa ceara autoritatilor autohtone eliberarea unui atestat de calificare, potrivit legislatiei muncii. Prin intermediul acestui document, cetatenii pot dovedi in strainatate pregatirea si experienta profesionala din Romania. Din articol puteti afla ce acte sunt necesare pentru obtinerea atestatului si ce institutie il poate elibera. Citește articolul