Deși pentru mulți dintre oameni munca în străinătate poate fi un răspuns la lipsurile cu care se confruntă, procesul de relocare vine la pachet cu numeroase provocări birocratice și riscuri. În ultimii ani, au fost semnalate numeroase cazuri de exploatare a muncitorilor români peste hotare, adesea facilitată de agenți neautorizați sau anunțuri dubioase pe platformele de socializare. Astfel, înainte de a accepta o ofertă de muncă în afara țării, este esențial ca cei interesați să verifice cu atenție agențiile de recrutare și condițiile contractuale, pentru a evita situațiile neplăcute. Citește articolul
Pentru a facilita întoarcerea în țară a românilor plecați la muncă peste hotare, mai mulți parlamentari propun, prin intermediul unui proiect legislativ aflat în dezbatere la Senat, introducerea programe de finanțare și facilități pentru dezvoltarea mediului antreprenorial, dar și ajutoare, facilități sau scutiri fiscale. Citește articolul
Părinții care au grijă singuri de copii și care pleacă la muncă în străinătate au obligații legale pentru protecția copiilor rămași acasă. Ei trebuie să anunțe autoritățile și să aleagă un îngrijitor adecvat pentru copilul sau copiii minori. Nerespectarea acestor obligații atrage sancțiuni, care pot merge de la amenzi până la pierderea drepturilor părintești. Citește articolul
Proiectul de lege care stabilește că, pe lângă străinii ce stau în România de multă vreme sau sunt căsătoriți cu cetățeni români de mai mulți ani, vor putea obține cetățenia română și străinii cu soț/ soție din țara noastră ce locuiesc în afara granițelor acesteia a primit, la finalul lunii noiembrie, undă verde de la Parlament, dar președintele țării a trimis joi Curții Constituționale a României (CCR) o sesizare de neconstituționalitate în legătură cu acesta. Citește articolul
Cei care vor să muncească sezonier în străinătate și aleg varianta care le oferă cele mai multe protecții, respectiv printr-un agent de plasare a forței de muncă în afara României, trebuie să fie atenți la câteva aspecte importante. De la faptul că trebuie semnate două contracte, unul de mediere și altul de muncă, până la faptul că românilor nu li se pot cere taxe sau comisioane pentru găsirea unui job în străinătate, indicăm cele mai importante aspecte la care trebuie să fie atenți cei care vor să muncească în afara granițelor. Citește articolul
Recensământul nu vizează doar cetățenii aflați în acest moment pe teritoriul României, ci și pe acei români din străinătate care sunt plecați mai puțin de 12 luni din țară. Citește articolul
Pentru ca cei interesați să lucreze ca sezonieri în străinătate să poată găsi, în același loc, atât informații despre condițiile speciale de călătorie, ținând cont de pandemia de coronavirus ce e în plină desfășurare, cât și despre cadrul legal al muncii din mai multe țări europene, Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) a publicat, acum ceva vreme, pe site-ul propriu o serie de ghiduri în acest sens. Citește articolul
Având în vedere situația epidemiologică generată de pandemia de coronavirus, persoanele care vor să plece în străinătate sunt avertizate să amâne călătoria, dacă aceasta nu este neapărat necesară, informează Ministerul Afacerilor Externe (MAE). Citește articolul
Atunci când intenționează să plece în străinătate pentru o perioadă mai lungă, românii sunt obligați de legislația în vigoare să anunțe Fiscul, altfel riscă să fie amendați. Notificarea Fiscului se face prin completarea și depunerea unui chestionar de rezidență fiscală, fără a se ține seama de motivul plecării din România. Citește articolul
Dacă nu notifică Fiscul în prealabil prin completarea și depunerea unui chestionar de rezidență fiscală, românii care au de gând să plece în străinătate pentru mai mult de șase luni riscă amendarea. Reglementarea privind anunțarea intenției de a pleca din România pentru o perioadă mai lungă nu reprezintă o noutate, dar amenzile pentru nerespectarea acestei obligații se aplică începând cu anul trecut. Citește articolul