Relații de muncă & Asigurări sociale

ACCES PREMIUM

Ai fost sanctionat prea dur de angajator? De-acum poti castiga in instanta o sanctiune disciplinara mai blanda

Inalta Curte de Casatie si Justitie a decis recent ca o instanta de judecata are dreptul sa inlocuiasca o sanctiune disciplinara prea drastica aplicata unui salariat cu alta mai potrivita in raport cu fapta comisa. Hotararea Curtii supreme clarifica, astfel, o reglementare legala care era aplicata diferit de catre instante: unele substituiau sanctiunile disciplinare, daca aceastea erau disproportionate comparativ cu abaterea angajatului, in timp ce altele refuzau sa faca acest lucru. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Ajutoarele sociale cresc de la 1 iulie

Nivelul lunar al venitului minim garantat va fi majorat cu aproximativ 13%, in doua transe, prima crestere aplicandu-se de la debutul lunii iulie. Masura a fost necesara, potrivit premierului Victor Ponta, pentru a compensa majorarea preturilor la energie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cand poate fi concediat un salariat din motive economice

Legislatia muncii reglementeaza detaliat conditiile in care poate avea loc incetarea raporturilor juridice de munca intre angajat si angajator. Tocmai pentru ca regulile sunt multe si nu intotdeauna suficient de clare, aflati astazi de la un specialist modurile si cazurile in care poate interveni concedierea din motive economice, dar si procedura care trebuie urmata obligatoriu de un angajator in aceasta situatie. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariile compensatorii pentru functii de conducere, impozitate cu 85% din greseala

Guvernul a decis, printr-o ordonanta de urgenta publicata recent, ca salariile compensatorii pentru functiile de conducere vor fi impozitate cu 85%, indiferent daca persoana provine din sistemul bugetar sau cel privat. Masura, anuntata inca de saptamana trecuta de premierul Victor Ponta, trebuia sa vizeze initial numai personalul de conducere al Autoritatii de Supraveghere Financiara, insa OUG publicata nu face nicio distinctie de acest fel. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cate zile lucratoare are luna mai?

In acest an luna mai a fost luna cu cele mai putine zile lucratoare din an, daca ne gandim ca salariatii au beneficiat de liber atat de 1 mai, cat si cu ocazia Pastelui. Mai mult decat atat, chiar daca zilele de 2 si 3 mai au fost declarate libere numai pentru bugetari, au existat si angajati din sectorul privat care nu au lucrat in aceasta perioada, beneficiind de aproximativ o saptamana de vacanta la inceputul lunii mai.  Cate zile lucratoare pontam, in aceste conditii, pentru luna trecuta? Citește articolul

ACCES PREMIUM

Ce bonusuri primesc angajatii romani de Paste

Pe langa semnificatia lor spirituala, sarbatorile de Paste sunt si un bun prilej pentru relaxare, vacante si zile frumoase petrecute alaturi de familie sau prieteni. Pentru copii, e o minunata ocazie de primit cadouri, de rontaait dulciuri si de ciocnit oua vopsite. Pentru cei mari, e poate o ocazie de a celebra si savura traditii mai vechi sau mai noi. Pentru angajati, insa, sarbatorile sunt una din mult-asteptatele ocazii pentru a primi bonusuri speciale de la sefi si companii. Asa ca pentru manageri si antreprenori sarbatorile sunt un temut prilej de cheltuiala si de calcule de bugete. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Esti obligat sa mergi la serviciu de Pasti, fara sa primesti compensatii? Cum te poti apara legal de acest abuz al angajatorului

Codul muncii prevede ca prima si a doua zi de Pasti sunt zile libere legale, in care nu se lucreaza. Desi amenzile pot ajunge si la 10.000 de lei pentru angajatorii care refuza sa acorde aceasta zi libera, exista multi patroni care isi cheama angajatii la serviciu, incalcand prevederile legale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Bugetarii isi primesc astazi salariile pe luna aprilie

Angajatii din sectorul bugetar isi vor primi salariile aferente lunii in curs in data de 30 aprilie, si nu in perioada 5-10 mai, asa cum prevede legea. Masura este cuprinsa intr-un act normativ publicat recent in Monitorul Oficial ce a intrat in vigoare la data publicarii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Nu toti bugetarii au liber in 2 si 3 mai. Vezi cine se va duce la serviciu joi si vineri!

Zilele de 2 si 3 mai 2013 au fost declarate nelucratoare pentru personalul din sectorul bugetar, potrivit unui act normativ publicat recent in Monitorul Oficial. Astfel, calculand si weekend-ul, bugetarii se vor bucura de nu mai putin de 6 zile libere, avand in vedere ca 1, 5 si 6 mai sunt oricum nelucratoare, conform Codului Muncii. Pe de alta parte, sunt si cateva categorii de bugetari care nu beneficiaza de aceasta mini-vacanta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Lista persoanelor asigurate la sanatate in 2013, fara sa plateasca contributii la stat

Aflati astazi lista completa a persoanelor care se considera asigurate in sistemul de sanatate, chiar daca nu platesc contributii la Fondul National Unic al Asigurarilor de Sanatate (FNAUSS). Citește articolul