Inalta Curte de Casatie si Justitie a decis printr-o hotarare pronuntata recent care este termenul de la care se calculeaza termenul de 30 de zile in care un angajator poate aplica o sanctiune disciplinara conform Codului Muncii. Decizia ICCJ vine dupa ce la finalul lunii septembrie Procurorul general al Romaniei ceruse Instantei supreme, printr-un recurs in interesul legii, pronuntarea unei hotarari prin care sa se asigure interpretarea unitara a prevederilor legale in materie, in conditiile in care instantele le aplicau diferit. Citește articolul
Orice angajator din Romania, fie ca este persoana fizica sau juridica, este obligat sa efectueze o data la cateva luni operatiuni de dezinfectie, dezinsectie si deratizare (DDD) in spatiul in care isi desfasoara activitatea. Reglementarile nu sunt, insa, foarte clare in aceasta privinta, fiind dispersate in mai multe acte normative, dar un lucru este sigur: cei care nu se achita de aceasta obligatie risca amenzi de pana la 8.000 de lei. Citește articolul
Pentru prima oara angajatii romani vor avea parte de o zi libera in plus in luna noiembrie, dupa ce Ziua Sfantului Andrei, sarbatorita in 30 noiembrie, a fost declarata sarbatoare legala, in care nu se lucreaza. Desi amenzile pot ajunge si la 10.000 de lei pentru angajatorii care refuza sa acorde aceasta zi libera, exista multi patroni care isi cheama angajatii la serviciu, incalcand prevederile legale. Explicam astazi cum se pot apara salariatii care se regasesc intr-o asemenea situatie. Citește articolul
Tarifele unice pentru operatiunile din registrul comertului se aplica incepand de astazi, odata cu intrarea in vigoare a actului normativ care le prevede. Conform noilor reglementari vom plati un singur tarif pentru infiintarea unei firme sau a unei persoane fizice autorizate, fara sa mai achitam separat fiecare tip de inregistrare (autorizare constituire, inmatriculare), cum se intampla pana acum. In plus, noul sistem permite si plata online a taxelor si tarifelor. Citește articolul
Proiectul de modificare a Codului muncii, propus in octombrie de una dintre cele cinci mari confederatii sindicale reprezentative din Romania, a fost publicat in Monitorul Oficial, asa cum prevede procedura in cazul initiativelor legislative cetatenesti. Schimbarile legislative propuse la nici un an si jumatate de la intrarea in vigoare a Noului Cod al muncii isi propun sa corecteze erorile din actuala legislatie, dar si sa echilibreze relatia dintre angajat si angajator. Aflati ce se intampla mai departe cu proiectul de modificare a celui mai important act normativ care reglementeaza relatii de munca din Romania. Citește articolul
Desi in Romania exista o lege a facturii electronice, care se aplica de la 1 ianuarie 2013, autoritatile au reglementat aceasta modalitate de facturare si prin intermediul Codului fiscal si al normelor sale de aplicare, eliminand cateva dintre ambiguitati. Noile prevederi privind factura electronica intra in vigoare tot de la inceputul anului viitor. Citește articolul
In momentul de fata, cinci categorii de someri aduc angajatorilor care le ofera un loc de munca bani sau facilitati de la stat. Facilitatile reprezinta scutiri de la plata contributiilor la bugetul de somaj, iar subventiile sunt sume lunare de bani acordate pe perioade de un an de zile sau chiar mai mult, calculate in functie de indicatorul social de referinta (ISR), care in 2012 are valoarea de 500 de lei. Niciuna dintre subventii acordate de stat pentru angajarea somerilor din categoriile defavorizate nu este mai mica decat valoarea ISR. Citește articolul
Persoanele fizice autorizate care realizeaza venituri independente isi pot deduce doar anumite cheltuieli cand isi calculeaza venitul net. Printre acestea se numara cele cu achizitionarea de materii prime, materiale consumabile sau marfuri, banii platiti pentru chiria sediului si utilitati sau pentru transportul sau publicitatea. Totusi, exista si cheltuieli care nu pot fi deduse sub nicio forma la calcul venitului net. Citește articolul
Reglementarile privind facturarea, care se vor modifica de la inceputul anului viitor, au si norme de aplicare, dupa ce Guvernul a modificat Normele Codului fiscal printr-o hotarare publicata recent. Noile reglementari, aplicabile din 2013, modifica formatul facturilor, stabilind noi informatii care trebuie mentionate obligatoriu in document, si clarifica prevederile referitoare la emiterea facturilor. Citește articolul
Facturarea, inclusiv emiterea de facturi in sistem simplificat, este una dintre operatiunile care a suferit clarificari importante odata cu modificarea Codului fiscal prin OG nr. 15/2012. Noile reglementari privind facturile simplificate, adica acele facturi care contin mai putine elemente decat sunt necesare in mod obisnuit in asemenea documente, se vor aplica de la 1 ianuarie 2013. Citește articolul