salarii compensatorii in cazul concedierii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salarii compensatorii in cazul concedierii

Utilizator 12:10, 9 Ianuarie 2011

buna ziua
problema mea este urmatoarea:
sunt angajata la o societate comerciala din data de 1 martie 2006.
este o societate mica cu un numar de 5 angajati.
la angajare am semnat un contract individual de munca. (salariu minim pe economie)
incepand cu data de 3 ianuarie 2011 ma aflu in preaviz (20 de zile lucratoare), conform prevederilor art. 73 din codul muncii, urmare a desfiintarii postului pe care il ocupam.
dupa terminarea preavizului intentionez sa intru in somaj.
intrebarea mea este urmatoarea: data fiind situatia mea , pot beneficia de salarii compensatorii? si daca da, cum trebuie sa procedez?
va multumesc

Răspunde Citează

61 mesaje

5939 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:56, 11 Mai 2011

Vezi răspuns

Pagina 9

Pagina 11

Alte discuții în legătură

Incheierea c.i.m. cu art.65 Buna ziua, de cateva zile am fost anuntat de catre conducerea firmei ca, contractul meu de munca se incheie dupa preavizul de 20 de zile conform articolului ... (vezi toată discuția)

Ma pate obliga sa imi dau demisia? ce este de facut? Buna ziua, am si eu o mare problema: sunt un consilier de vanzari la un magazin de tamplarie pvc, si ieri am fost sunat de catre directorul firmei la care ... (vezi toată discuția)

Disponibilizare BUNA ZIUA. EU AM PRIMIT UN PREAVIZ DE 20 ZILE....IN URMA ACESTUI PREAVIZ AM DEPUS O CERERE LA REGISTRATURA UNITATII IN CARE AM CERUT SA MI SE ACORDE UN SALARIU ... (vezi toată discuția)

militaruflorentina Utilizator · Answer 1 · 2011-02-25 10:42:10

Utilizator 10:42, 25 Februarie 2011

Buna ziua, dl Rosu Gheorghe,
Spuneti-mi, va rog, ce e de facut in continuare, si cum trebuie facut....

Răspunde Citează

rosu gheorghe Utilizator · Answer 2 · 2011-02-25 10:48:56

militaruflorentina a scris:

Buna ziua, dl Rosu Gheorghe,
Spuneti-mi, va rog, ce e de facut in continuare, si cum trebuie facut....

Am sa va scriu si un mesaj privat imediat ce am putin timp(in cursul zilei de astazi).
Acolo o sa lamurim si o sa fixam elementele actiunii in instanta.

militaruflorentina Utilizator · Answer 3 · 2011-02-25 10:57:33

Utilizator 10:57, 25 Februarie 2011

am inteles
va multumesc

Răspunde Citează

militaruflorentina Utilizator · Answer 4 · 2011-02-27 10:37:11

Utilizator 10:37, 27 Februarie 2011

noul cod al muncii nu a intrat in vigoare nu?
este adevarat ca in acest nou cod al muncii se modifica art 247?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-02-27 10:40:33

Consilier juridic 10:40, 27 Februarie 2011

In proiectul de modificare a Codului Muncii se prevede ca acest articol va fi abrogat ...:(

Răspunde Citează