avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 396 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... salarii compensatorii in cazul concedierii
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salarii compensatorii in cazul concedierii

buna ziua
problema mea este urmatoarea:
sunt angajata la o societate comerciala din data de 1 martie 2006.
este o societate mica cu un numar de 5 angajati.
la angajare am semnat un contract individual de munca. (salariu minim pe economie)
incepand cu data de 3 ianuarie 2011 ma aflu in preaviz (20 de zile lucratoare), conform prevederilor art. 73 din codul muncii, urmare a desfiintarii postului pe care il ocupam.
dupa terminarea preavizului intentionez sa intru in somaj.
intrebarea mea este urmatoarea: data fiind situatia mea , pot beneficia de salarii compensatorii? si daca da, cum trebuie sa procedez?
va multumesc
Cel mai recent răspuns: militaruflorentina , utilizator 19:56, 11 Mai 2011
ma scuzati pt insistente
de cand ma aflu in preaviz stau numai pe net si pe diferite site-uri gasesc fel si fel de opinii in legatura cu aceste salarii compensatorii
vreau ca ceea ce fac sa fie sigur sa nu ma trezesc ca mi se rade in nas
de aceea de cate ori am o neclaritate intreb aici
de ex ....am citit ca prevederile contractului colectiv de munca la nivelul ramurii comert, se aplica doar in cazul acelor societati care au semnat un asemenea contract.....si eu una nu am de unde sa stiu daca firma la care am lucrat are semnat un asemenea contract

ma scuzati si va multumesc foarte mult pt lamuriri
Contract colectiv de munca la nivelul Ramurii Comert pe anul 2010 Inregistrat la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale cu nr. 42/01/11.02.2010 stipuleaza :

Art. 3. - (1) Clauzele contractelor colective de munca produc efecte dupa cum urmeaza:
a) pentru toti salariatii incadrati in toate unitatile din ramura comert pentru care s-a incheiat prezentul contract colectiv de munca, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt), care sunt prezentate in Anexa nr. 3 la prezentul contract, sau daca au ca domeniu principal de activitate comertul, alimentatia publica, distributia, inchirierea bunurilor imobiliare proprii, jocurile de noroc si pariurile, conform codurilor CAEN: 45, 46, 47, 56, 68.2, 92;

b) pentru toti salariatii incadrati la angajatorii care fac parte din grupul de unitati pentru care s-a incheiat contractul colectiv de munca la acest nivel, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt);

c) pentru toti salariatii angajatorului, in cazul contractelor colective de munca incheiate la nivel de unitate, indiferent de forma de capital social (de stat sau privat, roman sau strain/mixt).

Revin si eu prin a va spune, in primul rand, buna ziua
Azi am fost la societatea unde am lucrat sa-mi iau decizia de incetare a c.i m.
Situatia salariala nu s-a definitivat, pt acest lucru urmand sa mai fac un drum la ei peste o saptamana.
In legatura cu salariile compensatorii care imi revin si despre care am discutat cu dumneavoastra pe acest forum, am primit un raspuns cel putin stupid din partea angajatorului,zic eu.
In momentul cand le-am comunicat verbal (in scris urmeaza s-o fac saptamana viitoare) despre aceste salarii, am primit urmatorul raspuns: "NOI NU TE-AM CONCEDIAT, NOI TE-AM BAGAT IN SOMAJ''
Astept asadar reactia si comentariile dumneavoastra la acest raspuns.
Va multumesc!
Ultima modificare: Luni, 31 Ianuarie 2011
militaruflorentina, utilizator
Intrarea in somaj este un efect al concedierii pentru motive neimputabile salariatului ... prin urmare, este vorba despre o concediere.
In caz de refuz al platii salariilor compensatorii va puteti adresa instantei de judecata si/sau ITM-ului.
Multumesc pt raspuns.
Ma gandeam la raspunsul dat de angajator....si nu intelegeam faza cu "NOI TE BAGAM IN SOMAJ".
Pai ce ma baga ei in somaj?????????

Alte discuții în legătură

Incheierea c.i.m. cu art.65 laurentiu81 laurentiu81 Buna ziua, de cateva zile am fost anuntat de catre conducerea firmei ca, contractul meu de munca se incheie dupa preavizul de 20 de zile conform articolului ... (vezi toată discuția)
Ma pate obliga sa imi dau demisia? ce este de facut? bicunicu bicunicu Buna ziua, am si eu o mare problema: sunt un consilier de vanzari la un magazin de tamplarie pvc, si ieri am fost sunat de catre directorul firmei la care ... (vezi toată discuția)
Disponibilizare raducraciun raducraciun BUNA ZIUA. EU AM PRIMIT UN PREAVIZ DE 20 ZILE....IN URMA ACESTUI PREAVIZ AM DEPUS O CERERE LA REGISTRATURA UNITATII IN CARE AM CERUT SA MI SE ACORDE UN SALARIU ... (vezi toată discuția)