concediere pe motiv "necorespunzator profesional"

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere pe motiv "necorespunzator profesional"

Utilizator 16:21, 5 Mai 2009

buna ziua,

sunt angajata a unei reprezentante auto pe postul de consultant vanzari de 2 ani si 4 luni...deoarece criza a afectat domenul acesta destul de rau si vanzarile au scazut drastic am fost anuntata ca voi fi data afara pe motiv ca nu corespund profesional....ajutati-me cu un sfat va rog..ce sa fac astfel incat sa ies cat de cat bine din situatie?

multumesc anticipat

69 mesaje

8973 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 01:37, 31 Mai 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 9

Pagina 11

Alte discuții în legătură

Desfacerea contractului de munca buna ziua, as vrea sas tiu cum e posbil sa fii dat afara, fara a ti se da in prealabil cele 3 avertismente(va rog sa ma corectati dc informatia e ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca disciplinar Buna ziua Sunt angajata la o societate acum cateva zile eu impreuna cu o colega am primit o convocare sa ne prezentam la ora de in ziua respectiva in biroul ... (vezi toată discuția)

Incheierea contractului de munca Buna seara ! Va rog sa ma ajutati sa pot incheia un contract de munca a unei angajate care a plecat de la locul de munca fara sa anunte si fara demisie, cum ... (vezi toată discuția)

Cat Black Utilizator · Answer 1 · 2009-05-26 15:55:08

mi-au zis ca imi mai dau o sansa sa-mi dau demisia...pentru ca au o multime de motive sa afirme ca nu-s corespunzatoare si au insirat: intarzieri repetate (pana acu n-au fost dar iata au aparut), tinuta necorespunzatoare (si insista ca mi s-a atras atentia in nenumarate randuri:)), n-am indeplinit targetul, am lipsit o sambata de la lucru anul trecut...

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-05-26 15:58:40

1. Sansa asta sa fie la ei, acolo! Sunt foarte milosi!
2. Cum v-a zis si colega mea, @grace_r, nu mai le spuneti ce vreti sa faceti. Lasati-i "sa fiarba in suc propriu", vorba unui clasic in viata.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-05-26 16:08:01

Inclin sa cred ca mai curand v-au dat o sansa :pleasantry: pentru ca isi dau sema ca este mult mai riscant si mai greu pentru ei sa faca o desfacere pentru 'necorespundere profesionala' sau 'disciplinara'

Dar binenteles ca dvs veti decide singura care a calea pe care vreti sa o alegeti, ce discutam noi aici si realitatea concreta pot fi diferite.

Cat Black Utilizator · Answer 4 · 2009-05-26 16:57:54

daca tot am ajuns pana aici sincer, as vrea sa nu imi dau demisia, sa contest decizia de sanctionare si apoi sa vedem ce se intampla mai departe

eu123 Utilizator · Answer 5 · 2009-05-26 22:41:57

Si eu sunt in aceeasi situatie, numai ca eu lucrez la ei de 4 luni perioada in care nu am incheiat nici un contact (lucrez intr-un domeniu in care procesul de negociere/vanzare dureaza foarte mult: min 6 luni) si pe deasupra am mai si semnat un target pe care mi-l asum desi era imposibil de atins, document de care se pot folosi pentru a ma concedia pe motiv: necorespunzator profesional.
Avand in vedere aceasta greseala ei vor sa incheiem colaborarea in baza art 55 dar le-am propus art 65 fara plata salariilor compensatorii si fara preaviz in schimbul unui laptop si telefon.

Bafta!