concediere pe motiv "necorespunzator profesional"

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere pe motiv "necorespunzator profesional"

Utilizator 16:21, 5 Mai 2009

buna ziua,

sunt angajata a unei reprezentante auto pe postul de consultant vanzari de 2 ani si 4 luni...deoarece criza a afectat domenul acesta destul de rau si vanzarile au scazut drastic am fost anuntata ca voi fi data afara pe motiv ca nu corespund profesional....ajutati-me cu un sfat va rog..ce sa fac astfel incat sa ies cat de cat bine din situatie?

multumesc anticipat

69 mesaje

8980 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 01:37, 31 Mai 2009

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 6

Pagina 8

Alte discuții în legătură

Desfacerea contractului de munca buna ziua, as vrea sas tiu cum e posbil sa fii dat afara, fara a ti se da in prealabil cele 3 avertismente(va rog sa ma corectati dc informatia e ... (vezi toată discuția)

Desfacere contract de munca disciplinar Buna ziua Sunt angajata la o societate acum cateva zile eu impreuna cu o colega am primit o convocare sa ne prezentam la ora de in ziua respectiva in biroul ... (vezi toată discuția)

Incheierea contractului de munca Buna seara ! Va rog sa ma ajutati sa pot incheia un contract de munca a unei angajate care a plecat de la locul de munca fara sa anunte si fara demisie, cum ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-05-18 14:39:24

1. Pentru a va sanctiona trebuie sa respecta procedura legala (art.263-268 din Codul muncii).
2. Daca semnati acea hartie nu inseamna ca sunteti de acord cu ce scrie in ea. Puteti scrie "am luat la cunostinta", puneti data si semnat.
3. Acum asteptati sa se desfasoare cercetarea disciplinara prealabila, care necesita ceva timp.

Cat Black Utilizator · Answer 2 · 2009-05-18 15:21:28

Utilizator 15:21, 18 Mai 2009

am scris "am primit" si am semnat....se poate contesta???

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-05-18 15:29:21

Consultant resurse umane 15:29, 18 Mai 2009

Contestati decizia de sanctionare atunci cand o veti primi.

Cat Black Utilizator · Answer 4 · 2009-05-18 15:31:45

pai am primit o foaie (am scri smai sus ce scria in ea) am scris pe ea "am primit", am semnat si mi-a luat-o de sub nas....unde pot sa o contest? si cum sa fac asta?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-05-18 15:38:59

1. Va rog frumos sa cititi tot ce vi s-a raspuns pe acest topic si sa vedeti ca nu s-a respectat inca procedura legala de sanctionare.
2. Ce ati primit dvs. nu este decizie de sanctionare. Aceasta se face in doua exemplare din care unul vi se inmaneaza dvs. si apoi puteti face contestatie.
3. Ati fost chemata la comisia de cercetare (in scris, cu 5 zile inanite)?
4. Revin: cititi totul de pe acest topic, intrebarile dvs. si raspunsurile noastre si va lamuriti. Nu ne puneti sa va dam de mai multe ori acelasi raspuns.