Legatura dintre ITM si angajatori, angajati, inspectori RU

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legatura dintre ITM si angajatori, angajati, inspectori RU

Consilier juridic 19:25, 16 Iulie 2009

Intr-un topic am facut afirmatia de maijos , iar la sugestia colegului nostru tudorvaleriu, m-am decis sa deschid acest topic
"Eu as pune in balanta si celelalte persoane care vin in contact cu ITM-ul (angajatori, angajati, contabili, inspectori RU)... si d.p.d.v. al profesionalismului as pune spune ca sunt anumiti inspectori ITM care pot da clasa multor capete luminate din organele centrale de specialitate... si ma opresc aici cu acest mic comentariu .. poate cam rautacios, domnule Valeriu ... si stiti de ce".

Chiar as dori sa se poarte un dialog pe aceasta tema, dar sa respectam si prevederile Regulamentului de postare .. Discutia pe aceasta tema, psa o facem fara un atac la persoana, civilizat si argumentat. Chiar daca inspectorii ITM au avut / au o atitudine reprobabila, nu se justifica un comportament jignitor la adresa lor.

Ultima modificare: Joi, 16 Iulie 2009

Răspunde Citează

89 mesaje

12324 vizualizări

15 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:08, 1 Octombrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 5

Pagina 7

Alte discuții în legătură

Incetare contract in per proba In perioada de proba cf art. 31, al 4, indice 1 CM spune ca \"Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta numai ... (vezi toată discuția)

Control itm la punctul de lucru BUNA ZIUA am urmatoarea situatie : punct de lucru deschis , declarat 1 salariat , in fapt pe zona respectiva isi desfasoara activitatea si agentii si ... (vezi toată discuția)

Noutati referitoare la activitatea ru dupa 01.01.2011 [b]Haideti sa încercam in acest topic sa punem pe tapet noutatile legate de activitatea RU dupa data de 01.01.2011.[/b] Toata lumea stie ca , potrivit ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-07-18 09:11:25

Consultant resurse umane 09:11, 18 Iulie 2009

Foarte important este daca amenzile date sunt si platite(!?).

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-07-18 09:14:26

Consilier juridic 09:14, 18 Iulie 2009

Cele mici sunt platite sau daca nu se trece la executarea silita ... pentru exemplul dat inca se incearca anularea ei , pe alte cai ;)

Răspunde Citează

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 3 · 2009-07-18 10:42:21

Oricum, impotriva procesului verbal de contraventie se poate face plangere contraventionala in termen de 15 zile de la inmanare sau comunicare. Si uneori, un proces poate sa dureze si un an , chiar daca nu mai mult....;)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2009-07-18 10:43:33

Consilier juridic 10:43, 18 Iulie 2009

Nu este vorba de o actiune in instanta ... intrucat depasise termenul de exercitare a acesteia ... alte cai neortodoxe ;)

Răspunde Citează

Octavia Turbatu Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 5 · 2009-07-18 11:00:08

Asa este, dragi colegi, SSM-ul ar trebui controlat de ITM mult mai mult decat RU. Daca nu depui un document la timp, nu moare nimeni, daca nu respecti legislatia SSM s-ar putea sa moara cineva , la propriu.
Voi merge cu sesizarea la Inspectorat, si atunci voi avea de discutat concret despre Inspectori.
:rtfm: