ACCES PREMIUM

Folosești zilieri? Tot ce trebuie să știi despre modificările recente la munca sezonieră

Legislația zilierilor a suferit recent modificări majore, care au fost operate de Guvern prin Ordonanța de urgență nr. 26/2019. Dacă unele dintre ele sunt pozitive pentru toată lumea, cum ar fi extinderea domeniilor în care pot lucra zilierii, altele sunt doar în avantajul zilierilor, cum ar fi obligarea la plata contribuției la pensii (CAS). Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De luna asta, angajatorii sunt obligați să plătească CAS pentru zilieri

Începând cu veniturile aferente lunii mai 2019, firmele și antreprenorii independenți care folosesc zilieri sunt obligați să achite pentru aceștia contribuția la pensii (CAS), conform unui act normativ apărut recent în Monitorul Oficial. Până acum, cei care folosesc zilieri datorau la stat numai impozit pe venitul acestora, iar CAS putea fi achitată opțional de către lucrătorii sezonieri. Asta va duce la creșterea costurilor cu zilierii, dacă beneficiarii de lucrări majorează remunerația brută astfel încât să acopere CAS-ul și remunerația netă să rămână la fel cât este acum. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Zilierii ar putea primi mai puțini bani din luna mai, din moment ce se va datora CAS pentru ei

Pentru zilieri se va plăti contribuția la pensii (CAS) începând cu veniturile lunii mai 2019, obligația regăsindu-se într-un act normativ oficializat recent. Astfel, banii cu care vor rămâne aceștia, în urma activităților prestate, s-ar putea să fie mai puțini. Acest lucru se poate întâmpla dacă zilierului nu îi va fi majorată remunerația brută pentru a i se păstra cuantumul actual al remunerației nete. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Cum îți muți banii de pensie privată în sistemul pensiilor de stat

Românii care cotizează la sistemul pensiilor private, adică la Pilonul II de pensii, pot de-acum să depună cereri pentru a cotiza numai la sistemul pensiilor de stat, adică la Pilonul I de pensii. În acest sens, explicăm azi succint care este procedura de urmat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE 19 întrebări și răspunsuri despre taxele salariale reduse și salariul minim din construcții

Timp de zece ani, între 2019 și 2028, angajatorii din domeniul construcțiilor beneficiază, în anumite condiții, de taxe salariale reduse pentru propriii angajați, conform Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 114/2018. Totodată, în acest domeniu se aplică și un salariu minim diferențiat. Însă, din moment ce prevederile au adus numeroase nelămuriri în rândul firmelor, am pregătit azi 19 întrebări relevante și răspunsuri succinte la acestea, mai ales pentru că luni este termenul-limită pentru prima declarare și plată a taxelor reduse. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Angajatorii sunt scutiți inclusiv de cotele suplimentare de CAS pentru condiții grele de muncă

Angajatorii din domeniul construcțiilor plătesc, în anumite condiții, taxe salariale reduse pentru angajații proprii. Însă trebuie subliniat că aceste facilități fiscale acoperă inclusiv cotele suplimentare de contribuție la pensie (CAS) datorate de angajatori în cazul în care salariații lor lucrează în condiții deosebite sau speciale de muncă. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Taxele salariale reduse pentru construcții se declară de luna asta, dar normele de aplicare n-au fost oficializate încă

În domeniul construcțiilor, anul 2019 aduce o reducere considerabilă a poverii fiscale pe care o au angajatorii cu salariile pe care le plătesc. Concret, februarie 2019 este prima lună în care se achită taxele salariale reduse pentru angajații din construcții, pentru veniturile aferente lunii ianuarie 2019. Totuși, angajatorii trebuie să aștepte atât modificarea formularului 112, cât și normele pentru aplicarea efectivă a taxelor salariale reduse. Autoritățile n-au rezolvat încă aceste două probleme, deși mai sunt doar două săptămâni în care angajatorii trebuie să se lămurească dacă li se aplică facilitățile fiscale sau nu și să transmită declarația 112. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder Transferul contribuțiilor: Din 2019, statul nu mai compensează parțial CASS-ul pentru IT-iști

Din moment ce a fost pus în aplicare în ianuarie 2018, transferul contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) va fi păstrat în continuare, spune un partener al Deloitte România, care a precizat că sunt șanse minime ca Guvernul să revină la situația existentă până la finele anului 2017. Totodată, asta înseamnă că angajatorii din domeniul IT pot avea costuri salariale mărite din ianuarie 2019, deoarece statul nu-i mai ajută cu compensarea parțială a CASS-ului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Primăriile ajută persoanele fizice la completarea și depunerea declarației unice, acolo unde nu sunt unități fiscale

În perioada 15 ianuarie - 15 martie 2019, persoanele fizice care obțin venituri independente pot să ceară ajutorul autorităților locale la completarea și depunerea declarației unice pentru stabilirea taxelor datorate la stat, conform legislației în vigoare. Totuși, opțiunea este disponibilă doar celor care n-au o unitate a Fiscului în oraș. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Construcții: Unele firme trebuie să monitorizeze lunar cifra de afaceri, pentru a putea aplica taxele salariale reduse

Companiile care desfășoară activitate și în alte domenii decât în cel al construcțiilor trebuie să monitorizeze lunar cifra de afaceri, avertizează specialiștii EY România. De ce? Pentru că o anumită condiție impusă de Guvern, pentru ca angajatorii să beneficieze de o povară fiscală redusă cu plata salariilor, are legătură cu cifra de afaceri. Citește articolul