ACCES PREMIUM

Măsură valabilă cât e stare de urgență

UPDATE Facilitățile fiscale sunt suspendate în construcții și alte domenii, pentru angajații ce primesc indemnizații din banii statului

Taxele salariale reduse pentru anumite categorii de salariați sunt suspendate cât timp România se află în stare de urgență, dacă acele persoane primesc din banii statului indemnizație de șomaj tehnic sau indemnizație de stat acasă cu copiii, conform unei noi ordonanțe de urgență. Regula se aplică inclusiv în cazul persoanelor fizice autorizate și altor profesioniști, care primesc indemnizații de la stat. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Coronavirus

UPDATE Taxele pentru indemnizația de șomaj tehnic sunt plătite de angajatori din banii primiți de la stat

Statul va subvenționa indemnizațiile de șomaj tehnic pentru companiile afectate de epidemia de coronavirus, însă, în acest context, apare întrebarea ce taxe trebuie plătite pentru aceste sume și din banii cui? Răspunsul vine chiar de la Guvern: autoritățile vor vira angajatorilor indemnizațiile brute, iar aceștia vor plăti salariaților indemnizațiile nete și apoi vor returna statului taxele aferente. Aseară a apărut și o completare: chiar dacă nu se plătește contribuția de muncă, salariații sunt asigurați automat pentru concedii medicale. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reminder De luna asta, contribuțiile la contractele part time se plătesc și efectiv raportat la venituri

Eliminarea plății majorate a contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații part time a fost stabilită la finele anului trecut și a intrat în vigoare începând cu veniturile aferente lunii ianuarie a acestui an. Practic, asta înseamnă că ultima plată majorată a acestor contribuții s-a făcut în ianuarie, iar de luna asta se revine la plata proporțională cu veniturile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Risc fiscal: Firmele pot avea probleme din cauza acestei practici de acordare a tichetelor cadou

Anul trecut, inspectorii fiscali au luat în vizor companiile care au achiziționat tichete cadou, pentru a vedea ce tratament fiscal au aplicat acestora. Verificările au venit (și vor continua) în contextul în care autoritățile știu că există reguli neclare în Codul fiscal și în normele sale de aplicare, țintite fiind firmele care au dat tichete cadou salariaților partenerilor de afaceri. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Relația PFA cu zilierii: Ce noutăți sunt pentru cei ce angajează lucrători cu ziua

Faptul că zilierii pot fi folosiți și în interesul altor beneficiari sau că îngrijirile celor accidentați cade în sarcina persoanei fizice autorizate (PFA) sau a firmei ce-i angajează sunt doar câteva dintre noutățile apărute în cursul anului recent încheiat, care vizează relația dintre PFA-uri și lucrătorii cu ziua. Totodată, majorarea salariului minim brut pe țară din acest an implică automat și creșterea remunerației zilierilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Guvernul a eliminat oficial posibilitatea mutării banilor de pensie privată în sistemul pensiilor publice

Posibilitatea românilor de a opta pentru mutarea banilor de pensie privată de la Pilonul II la sistemul pensiilor de stat, adică la Pilonul I, a fost eliminată, măsura fiind conținută de Ordonanța de urgență a Guvernului 1/2020, care se aplică de azi. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Bine de știut la început de an

Taxare part time 2020: Ce s-a schimbat la începutul acestui an și de când se aplică noul regim fiscal

Anul precedent s-a terminat cu o veste bună pentru mulți contribuabili: eliminarea suprataxării contractelor part time. Odată cu abrogarea acesteia, se revine, practic, la sistemul de dinainte de august 2017, în care impozitarea și aplicarea contribuțiilor sociale se face proporțional cu dimensiunea venitului pentru norma fracționată de muncă. Angajatorii mai aplică însă regimul suprataxării și în această lună, pentru veniturile aferente lunii decembrie 2019. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Oficial: Din ianuarie 2020 se elimină plata majorată a CAS și CASS pentru salariații part time

Legea ce prevede că angajatorii vor scăpa de plata majorată a contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) pentru salariații part time sau cu plata în acord a fost publicată luni în Monitorul Oficial. În momentul de față, firmele trebuie să achite, pentru acești salariați, CAS și CASS la nivelul unui salariu minim brut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Opt schimbări din acest an de care ar trebui să țină cont orice angajator

Anul 2019 a adus ceva modificări inclusiv în zona relațiilor de muncă, iar angajatorii ar trebui să știe despre ele dacă nu vor să fie luați prin surprindere în anul ce se apropie cu rapiditate. În principal, vorbim de modificări ce țin de salariul minim, taxele salariale, ieșirea la pensie sau evaluarea funcționarilor publici. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Declarația unică: Mai puțini contribuabili vor fi obligați să plătească CAS și CASS în 2020 pentru veniturile independente

Contribuțiile la sănătate (CASS) și la pensii (CAS) se plătesc obligatoriu, prin declarația unică, numai de la un anumit prag al veniturilor nesalariale în sus, iar pragul se raportează la salariul minim pe economie - așa că orice modificare a acestuia atrage automat și modificarea obligației de plată a CAS și CASS prin această declarație. Noua valoare a salariului minim le va profita contribuabililor cu venituri nesalariale, pentru că pragul va crește, din 2020. Citește articolul