avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1043 soluții astăzi
Acasă Subiect: CASS
Subiect: CASS
ACCES PREMIUM

Reminder Transferul CAS și CASS: Angajatorii, obligați prin OUG să înceapă până azi negocieri colective cu salariații

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Decembrie 2017 | 15 | 87443 | Timp de citire: 2 min.

Toți angajatorii din România sunt obligați, conform unui act normativ publicat recent în Monitorul Oficial, să demareze negocieri colective cu propriii salariați, în vederea majorării salariilor brute. Măsura vine în contextul trecerii contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) în totalitate în sarcina angajaților. Obligația impusă de Executiv este valabilă pentru perioada 20 noiembrie - 20 decembrie 2017. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Taxarea suplimentară a dividendelor poate duce la creșterea investițiilor realizate de firme

Marian Dumitrache în Taxe și impozite
Consultant și Trainer Fonduri Europene,
14 Decembrie 2017 | 4 | 21305 | Timp de citire: 2 min.

În cazul în care vor opta pentru repartizarea profitului net la dividende, persoanele fizice care au calitatea de asociați sau administratori ai unor societăți comerciale vor plăti, pe lângă impozitul pe dividende de 5%, o contribuție pentru sănătate (CASS) în valoare de 10%. Chiar dacă, în anumite situații, taxarea dividendelor va crește începând cu veniturile obținute în 2018, măsura poate avea un efect pozitiv asupra firmelor. Neîncasând profitul net către dividende, organele de conducere ale societății pot lua decizia ca banii să fie folosiți pentru investiții în activitatea economică viitoare sau pentru acoperirea unor pierderi provenite din anii anteriori. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Negocierile colective de muncă: De ce este nevoie de ele și cine le poate declanșa

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Noiembrie 2017 | 10 | 49257 | Timp de citire: 3 min.

În mod obișnuit, negocierile colective de muncă trebuie demarate atunci când angajatorul are mulți salariați, după cum prevede legislația în vigoare. Totuși, Guvernul a stabilit recent o derogare pentru ca toți angajatorii să demareze negocieri colective, în contextul nevoii de creștere a salariilor brute pentru acoperirea transferului contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS). Dacă firmele sunt de rea-credință și nu majorează toate salariile brute, angajații se vor trezi în 2018 cu salarii nete mai mici. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Scenarii pentru 2018 de la specialiștii Finexpert: Ce se poate întâmpla cu salariile nete, înclusiv în IT

Alexandru Boiciuc în Relații de muncă & Asigurări sociale
Redactor-șef, avocatnet.ro
15 Noiembrie 2017 | 5 | 17631 | Timp de citire: 2 min.

În contextul trecerii contribuțiilor de pensii (CAS) și sănătate (CASS) în totalitate în sarcina angajaților, specialiștii de la Finexpert au făcut o serie de scenarii pentru ce s-ar putea întâmpla în 2018 cu salariile nete, inclusiv în domeniul IT. Ideea de bază este că, dacă angajatorul nu decide să majoreze salariile brute, angajații vor avea de pierdut la salariile nete. Transferul total al CAS și CASS în sarcina salariaților este o măsură luată de Executiv prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 79/2017. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Transferul CAS și CASS în totalitate la salariați: Cine câștigă și cine pierde din ianuarie 2018

Marian Dumitrache în Taxe și impozite
Consultant și Trainer Fonduri Europene,
15 Noiembrie 2017 | 9 | 24646 | Timp de citire: 6 min.

Guvernul a decis recent includerea integrală a contribuțiilor sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS) în salariul brut, astfel că firmele trebuie să-și ajusteze costurile cu forța de muncă pentru a putea oferi, din ianuarie 2018, aceleași câștiguri salariale nete angajaților. Efectele negative ale acestei modificări sunt numeroase și afectează segmente largi de salariați, însă și angajatorii, investitorii și chiar primarii, care reclamă că efectele îi vor viza în mod direct. Noile reguli se vor aplica efectiv din ianuarie 2018. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Contribuții sociale 2018: Sinteza celor mai importante schimbări privind CAS și CASS

Eduard Popescu în Taxe și impozite
Redactor, avocatnet.ro
15 Noiembrie 2017 | 29 | 110753 | Timp de citire: 3 min.

Regimul actual al contribuțiilor sociale va fi modificat semnificativ în 2018, potrivit unui act normativ ce a apărut recent în Monitorul Oficial. Vorbim, practic, de reorganizarea contribuțiilor obligatorii și o ușoară reducere a acestora, introducerea unei noi contribuții pentru angajatori, singura, de altfel, sau raportarea contribuțiilor de pensii și sănătate la salariul minim pe economie pentru persoanele ce desfășoară activități independente.  Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Transferul CAS și CASS: Angajații din IT vor avea salarii nete mai mici din 2018, dacă li se va păstra brutul actual

Marian Dumitrache în Taxe și impozite
Consultant și Trainer Fonduri Europene,
15 Noiembrie 2017 | 7 | 23867 | Timp de citire: 2 min.

Transferul contribuțiilor sociale pentru pensii (CAS) și sănătate (CASS) în sarcina exclusivă a angajaților va putea determina o reducere a salariului net în cazul programatorilor și al celorlalți angajați ai firmelor din IT scutiți de plata impozitului pe veniturile salariale. Păstrarea aceluiași venit salarial net începând cu anul viitor îi va obliga pe angajatori să își sporească costul total cu forța de muncă. Citește articolul

ACCES GRATUIT

SRL-D-urile vor pierde o facilitate fiscală importantă, ca urmare a transferului CAS și CASS

Marian Dumitrache în Start-up
Consultant și Trainer Fonduri Europene,
13 Noiembrie 2017 | 1 | 21688 | Timp de citire: 3 min.

Societățile debutante cu răspundere limitată (SRL-D) beneficiază în prezent de o facilitate fiscală importantă, respectiv de scutirea de la plata contribuțiilor sociale datorate de către angajator pentru pensii (CAS) pentru un număr de patru angajați și pentru o durată maximă de trei ani. Transferul contribuțiilor sociale la pensii și sănătate (CASS) la angajat va anula, practic, această facilitate, de la 1 ianuarie 2018, și va conduce la creșterea costurilor cu forța de muncă pentru aceste companii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Salariații part time cu multe contracte trebuie să-și declare zilele astea veniturile din octombrie

avocatnet.ro în Relații de muncă & Asigurări sociale
3 Noiembrie 2017 | 5 | 15466 | Timp de citire: 1 min.

În măsura în care au mai multe contracte de muncă, salariații part time sau cu plata în acord trebuie să depună până duminică, la fiecare angajator, o declarație pe propria răspundere că au obținut în octombrie 2017, în total, cel puțin 1.450 de lei brut. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Chiar și cu taxa de solidaritate, angajatorii ar plăti mai puțin pentru contribuțiile sociale

Alexandru Boiciuc în Resurse umane
Redactor-șef, avocatnet.ro
20 Octombrie 2017 | 5 | 5916 | Timp de citire: 2 min.

Din ianuarie și până în prezent au existat numeroase discuții legate de intențiile Guvernului de a reduce numărul de contribuții sociale și de a le trece integral pe cele rămase în sarcina salariaților. Totuși, între timp, autoritățile s-au răzgândit și au informat că, de fapt, în afară de ce va rămâne exclusiv în sarcina salariaților, angajatorii vor avea și ei o contribuție de plătit, însă aceasta ar îngloba aproape tot ce există deja și acum în sarcina lor, ca firme. Calculele preliminare arată momentan că va exista, de principiu, o scădere a sumelor datorate pentru contribuții sociale. Citește articolul