ACCES PREMIUM

Noul Cod al Muncii(II) - ce nu dispare, creste

Este vorba de perioada de proba care poate fi stabilita in contractul individual de munca pentru verificarea aptitudinilor salariatului, subiect ce a suscitat dispute aprige in presa si in emisiuni televizate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Analiza noilor prevederi

Noul Cod al muncii(I) - prea mult zgomot pentru .... modificare

In ultima perioada au avut loc numeroase actiuni in cadrul carora au fost exprimate opinii de toate felurile in legatura cu intentia executivului de a modifica Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. S-au scris mii de pagini in presa, s-a vorbit sute de ore in direct la televiziuni, s-au manifestat zeci de mii de sindicalisti in pietele publice ori in fata prefecturilor si a sediilor de partid. Realizatorii TV, care se considera deja specialisti in relatiile de munca, au adus "pe sticla" in fata natiunii, persoane care si-au spus parerea asupra gravelor consecinte pe care le-ar avea noul Cod al muncii in randul salariatilor si in relatia dintre patroni si lucratori. Grav ni se pare faptul ca lideri de sindicat ai unor federatii si confederatii au vorbit despre legislatia europeana si internationala, au criticat „nesubordonarea” legii romane in raport cu principiile O.I.M. si ale directivelor europene si s-au aplecat mai putin asupra modificarilor concrete propuse, au comparat cu superficialitate textul nou cu textul vechi, emitand pareri uneori exagerate, nefundamentate. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE CCR: Codul Muncii este constitutional

Curtea Constitutionala a respins miercuri sesizarea formulata de 112 deputati PNL si PSD privind legea de modificare a Codului muncii, adoptata prin angajarea raspunderii Guvernului. Decizia a fost luata cu majoritatea voturilor judecatorilor CCR. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Luminita Dima, NNDKP: O parte dintre propunerile de modificare a Codului muncii ar putea ridica probleme in aplicare

Luminita Dima, partener NNDKP si coordonatorul practicii Dreptul muncii, a discutat, in cadrul unei noi editii a conferintei organizate de revista HR Manager cu tema "Legislatia muncii in 2011," despre propunerile de modificare a Codului muncii, problemele care s-ar putea ivi in aplicarea noilor prevederi, dar si impactul acestora asupra angajatorilor. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Iesim sau nu iesim din criza? (sau in parabole despre Codul Muncii)

Iesim sau nu iesim din criza? Aceasta e intrebarea care ii framanta pe mai-marii tarii, raspunsurile categorice de "da" si "nu" fiind, de cele mai multe ori, justificate de oportunism politic mai degraba decat de o analiza economica serioasa. Exista insa o voce pe care, oricat de prinsi in infernul verbal al certurilor variilor politicieni, oamenii au inceput sa o ia in seama si sa o asculte cu atentie, aceea a Guvernatorului Bancii Nationale a Romaniei. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Motiunea de cenzura privind Codul Muncii, dezbatuta astazi

Motiunea de cenzura privind noul Cod al Muncii este dezbatuta miercuri, 16 martie 2011. Guvernul si-a asumat, saptamana trecuta raspunderea pe proiectul de lege privind modificarea Codului Muncii. Daca motiunea va fi respinsa, noul Cod al Muncii se considera a fi adoptat. In caz contrar, guvernul va fi demis. (vezi in fisier atasat varianta finala a Codului Muncii) Citește articolul

ACCES GRATUIT

MAI: Restrictii si rute ocolitoare pe timpul desfasurarii mitingului din 16 martie

Brigada Rutiera a Capitalei va impune restrictii de circulatie, in data de 16 martie 2011, intre orele 10:00 si 23:00, din cauza mitingului care va avea loc in Bucuresti, in ziua dezbaterii motiunii de cenzura pe noul Cod al Muncii. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Noua structura de evidenta a muncii: REVISAL vs carnet de munca

Avand in vedere ca, de la 1 ianuarie 2011 si-a incetat existenþa carnetul de munca, dupa aceasta data evidenta muncii se realizeaza doar electronic, prin intermediul registrului general de evidenta a salariatilor(REVISAL) reglementat prin Hotararea de Guvern nr. 161/2006. Afla de la AvocatNet.ro care sunt noile responsabilitati ale angajatorilor, conform cu reglementarile valabile in 2011, dar si cu legea de modificare a Codului Muncii, recent asumata de catre Guvern. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Modificarile aduse Codului Muncii, dezbatute in cadrul unei conferinte organizate de AvocatNet.ro la Sibiu

AvocatNet.ro a organizat sambata, 12 martie la Sibiu, o conferinta dedicata recentelor modificari aduse Codului Muncii. Printre temele abordate se numara conditiile in care se incheie si inceteaza contractul individual de munca, noua structura de evidenta a muncii, precum si drepturi si obligatii ale angajatorului vs angajat. Citește articolul

ACCES GRATUIT

LIVE TEXT Noul Cod al Muncii: Angajat vs. Angajator, cine castiga?

Iti prezentam LIVE TEXT principalele discutii din cadrul conferintei dedicate noului Cod al Muncii, organizata de AvocatNet.ro sambata, 12 martie, la Sibiu. Citește articolul