ACCES PREMIUM

UPDATE Raporturi de muncă 2019: Ce schimbări importante trebuie să cunoască angajatorii

Noi reglementări, unele chiar în premieră, precum internshipul sau telemunca, majorarea unor subvenții la angajare, aspecte legate de acordarea concediului de odihnă, simplificări la angajarea străinilor - sunt doar câteva dintre modificările importante pentru responsabilii de resurse umane dintr-o companie care au intrat în 2018 în vigoare sau care au fost adoptate și se aplică de la 1 ianuarie 2019. Peste toate astea, Regulamentul general privind protecția datelor personale (GDPR) le-a dat și el de furcă responsabililor pe probleme de muncă anul acesta. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dosar fiscal

Decontare diurne: Ce documente sunt necesare astfel încât cheltuielile de deplasare să poată fi deduse

Companiile trebuie să fie foarte atente atunci când pregătesc documentațiile necesare delegațiilor în țară, în condițiile în care, la control, Fiscul verifică aceste aspecte, iar lipsa unor acte îi poate determina pe inspectorii fiscali să reclasifice anumite cheltuieli cu deplasările ca nedeductibile. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Dosar fiscal

Diurne 2019: De la 1 ianuarie au crescut diurnele care se pot acorda fără plata taxelor

Diurna pe care o pot acorda angajatorii privați, fără a datora taxe la stat, a fost majorată începând cu acest an. Cea mai recentă majorare a cuantumului indemnizațiilor de delegare și detașare a fusese operată acum mai bine de trei ani. Citește articolul