ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Creșteri salariale de 10% pentru mai multe categorii de bugetari

Salariile unor categorii de bugetari se majorează cu 10%, potrivit unei ordonanțe oficializate azi. Vizați de majorarea salarială, care se va face în două tranșe egale, sunt lucrătorii la stat din cultură, diplomație, Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (ONRC), dar și cei din primării sau cei din autorităţile şi instituţiile aflate în subordinea Guvernului, ministerelor sau Parlamentului. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Începe o nouă sesiune parlamentară: Ce măsuri de interes pentru persoanele fizice ar putea fi adoptate curând

Săptămâna viitoare, mai exact, joi, începe prima sesiune ordinară din acest an a Parlamentului, pe agenda acestuia aflându-se mai multe propuneri care-i vizează pe cetățeni și care ar putea fi adoptate în următoarea perioadă. Unele dintre măsurile luate în discuție sunt de dată recentă, dar mai sunt și unele a căror adoptare a fost amânată în alte sesiuni. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Reminder O nouă sesiune parlamentară începe: Ce măsuri pentru persoanele fizice ar putea fi adoptate în următoarea perioadă

La 1 septembrie 2023 începe sesiunea parlamentară de toamnă, în cadrul căreia ar putea primi votul decisiv mai multe proiecte legislative importante. Printre altele, măsurile ce ar putea fi adoptate în următoarea perioadă vizează șoferii și procedura de dobândire a permisului de conducere, veniturile românilor sau copiii și mamele. Citește articolul

ACCES PREMIUM

TVA pentru ochelari de vedere: O firmă căreia i-a fost impusă, timp de cinci ani, o cotă eronată a obținut la ICCJ restituirea taxei plătite în plus

Un comerciant din domeniul de optică medicală căruia i-a fost impusă de autorități, timp de cinci ani, plata cotei standard de TVA a obținut dreptul de a-i fi restituite sumele plătite în plus printr-o hotărâre definitivă a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ICCJ), conform unui comunicat de presă recent. Concret, compania a plătit cota standard de TVA pentru vânzarea de ochelari de vedere și lentile de contact de vedere în condițiile în care ar fi trebuit să plătească o cotă redusă de doar 9%. Citește articolul

ACCES GRATUIT

Ochelarii de vedere, plătiți de angajator sau nu? Cum și în ce limite se poate face decontarea acestora

Deși legea o spune clar - lucrătorul care petrece mare parte din timpul alocat activității de serviciu în fața calculatorului trebuie să beneficieze nu doar de examene medicale specializate pentru protecția vederii, ci și de dispozitive de corecție speciale - de multe ori angajații din România nu știu care le sunt drepturile la locul de muncă. Chestiunea decontării ochelarilor de vedere este însă puțin mai complicată decât ideea că dacă lucrăm în fața unui ecran de vizualizare o bună parte din program, avem dreptul la suportarea costurilor de către angajator. E nevoie de parcurgerea unei proceduri ce presupune controlul de medicina muncii, înainte de toate. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Interviurile avocatnet.ro

Ochelari pentru angajați: Specialistul SSM explică obligațiile principale ale angajatorilor și de ce suportarea costurilor se face doar în anumite situații

Dacă angajatorul trebuie sau nu să suporte costul ochelarilor pentru angajații săi și care e încadrarea fiscală corectă a cheltuielilor sunt întrebările cele mai frecvent puse legat de subiectul decontării ochelarilor la locul de muncă. Discuțiile trebuie să pornească însă nu de la aspectele fiscale, ci de la esența problemei - vorbim, de fapt, de obligațiile de sănătate și securitate în muncă (SSM) ce le revin angajatorilor care au lucrători cu activitate preponderent în fața ecranelor. Așa că am stat de vorbă cu un specialist SSM despre obligația numărul 1 pentru angajatori - evaluarea riscurilor - și despre obligațiile subsecvente care îi pot duce pe angajatori în ipostaza de a suporta costul ochelarilor pentru angajații lor. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Cum știm dacă trebuie sau nu să suportăm costul ochelarilor pentru angajați

Angajatorul are obligații de prevenție și trebuie să identifice riscurile ce țin de sănătatea și securitatea în muncă și să ia măsuri corespunzătoare pentru a reduce aceste riscuri. Acesta este contextul în care putem discuta de obligația eventuală de a suporta costul ochelarilor pentru angajați. În primul rând, trebuie să existe examinări regulate, unde să se constate eventualele probleme de vedere, iar dacă medicii oftalmologi recomandă angajaților, la controale, portul ochelarilor, atunci știm sigur că angajatorul are obligația să suporte toate aceste costuri. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Elevii din familiile cu venituri mici vor primi anual vouchere pentru ochelari de vedere. Măsura a trecut de Senat

Părinții sau reprezentanții legali ai elevilor aflați în stare de vulnerabilitate materială din învățământul preuniversitar, adică cei ce provin din familii cu venituri mici sau cei ce sunt în plasament, vor putea să ceară un bon valoric pentru controlul oftalmologic al copilului lor și cumpărarea de ochelari de vedere pentru acesta în fiecare an, în valoare de 0,4 din cuantumul indicatorului social de referință (ISR), potrivit unei propuneri legislative înregistrate la Senat. Raportându-ne la valorile din acest an ale ISR, un astfel de voucher ar avea valoarea de 210 lei. Citește articolul