ACCES PREMIUM

Patru noutăți legislative importante pentru angajatori

Începând din acest an, angajatorii cu obligația de a angaja persoane cu dizabilități trebuie să colaboreze cu cel puțin trei ONG-uri pentru a facilita recrutarea acestora și să raporteze anual situația angajărilor. În plus, noi reglementări impun măsuri suplimentare în demersurile de prevenire a hărțuirii la locul de muncă, inclusiv facilitarea posibilității de a depune plângeri anonime. De asemenea, luna trecută s-au oficializat normele pentru decontarea ochelarilor de vedere pentru angajații din sectorul public și a fost stabilit un mecanism de actualizare a salariului minim brut pe țară, bazat pe inflație și productivitatea muncii. Citește articolul

ACCES PREMIUM

UPDATE Condițiile de decontare a cheltuielilor cu ochelarii de vedere pentru bugetari, oficializate azi

Normele pentru decontarea cheltuielilor cu ochelarii de vedere ai angajaților de la stat au fost puse anul trecut în dezbatere și detaliază mecanismul de decontare, definiția dispozitivului de corecție special și stabilește documentele justificative ce trebuie aduse de angajat. Guvernul a adoptat proiectul de norme în ședința de joia trecută, iar normele au apărut azi în Monitorul Oficial. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Normele privind decontarea ochelarilor vor ajunge pe masa Guvernului, dar legiuitorul pare că circulă în continuare pe contrasens și cu ochelarii nepotriviți

Ignorând de aproape 20 de ani actul normativ care impune tuturor angajatorilor să asigure condițiile optime lucrătorilor care utilizează în activitatea profesională echipamente cu ecran de vizualizare, legiuitorul român continuă să adopte reguli care sunt în contradicție cu directivele europene pe care susține că le transpune în la nivel intern. Într-o formulare plastică, am putea spune că legiuitorul circulă în continuare pe contrasens și cu ochelarii nepotriviți pe autostrada drepturilor angajaților români. Normele pentru decontarea cheltuielilor cu ochelarii de vedere ai angajaților de la stat au apărut în dezbatere vara trecută, însă abia acum se apropie de adoptare la nivelul Executivului. Câteva observații: Citește articolul

ACCES PREMIUM

e-Factura: Angajatorii trebuie să fie atenți și la facturile folosite pentru decontarea ochelarilor de vedere

Angajatorii trebuie să se asigure că politica lor internă de decontare a ochelarilor de vedere pentru salariați, dacă există și este aplicată, ține cont de regulile sistemului e-Factura. Adică decontarea ochelarilor să se facă în baza unei facturi emise pe numele firmei, nu pe numele salariatului, astfel încât documentul să poată fi înregistrat în contabilitate. Este o situație similară cu cea a deconturilor pentru deplasări, de exemplu. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Reglementarea limitei de decontare a ochelarilor pentru bugetari nu înseamnă că aceștia vor primi automat niște sume de bani

Chiar dacă avem o sumă prevăzută expres într-o ordonanță, nu ne putem aștepta ca în următoarele luni să aibă loc decontări necondiționate către toți angajații de la stat care lucrează cu ecrane de vizualizare. În primul rând, achiziția de ochelari de vedere sau lentile de contact de către bugetari va trebui bazată pe o recomandare medicală care constată nevoia de a purta acele dispozitive sau de a cumpăra altele pentru că cele actuale nu mai sunt utile, iar nu pe un consult optometric. Procedura de decontare însă va trebui reglementată până spre finele lunii viitoare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Plafonarea decontării ochelarilor pentru bugetari la 500 de lei, oficializată

Autoritățile și instituțiile publice vor deconta angajaților ochelari sau alte dispozitive de corecție speciale în limita sumei de 500 de lei / persoană, potrivit ordonanței adoptate săptămâna trecută de Guvern, la scurt timp după ce a fost pusă în dezbatere. Măsura se vrea un răspuns la o decizie mai veche a Curții de Justiției a Uniunii Europene (CJUE), dar și o protejare a resurselor financiare ale statului de pretențiile prea mari ale lucrătorilor de la stat. O chestiune criticabilă e că nu s-a oferit nicio explicație pentru modul cum s-a ajuns la suma de 500 de lei ca plafon de decontare. Citește articolul

ACCES GRATUIT

UPDATE Oficial: Creșteri salariale de 10% pentru mai multe categorii de bugetari

Salariile unor categorii de bugetari se majorează cu 10%, potrivit unei ordonanțe oficializate azi. Vizați de majorarea salarială, care se va face în două tranșe egale, sunt lucrătorii la stat din cultură, diplomație, Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (ONRC), dar și cei din primării sau cei din autorităţile şi instituţiile aflate în subordinea Guvernului, ministerelor sau Parlamentului. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Opinie Limitarea la numai 500 de lei a decontării cheltuielilor cu ochelarii pentru bugetari va avea efecte și în mediul privat

Impunerea unei limite maxime a decontării cheltuielilor cu ochelari angajaților din instituțiile/autoritățile publice se va reflecta, cel mai probabil, în practica angajatorilor din mediul privat și nu într-un mod care să-i avantajeze, la final, pe angajatori. Riscul major se află însă pe plan fiscal. Problema din recentul proiect de OUG nu ar fi neapărat impunerea unei limite sau, măcar, a unui interval de cost, ci faptul că limita e nejustificat de scăzută. Citește articolul

ACCES PREMIUM

Decontarea ochelarilor de vedere pentru angajați - condiții și recomandări

Legislația obligă angajatorii să facă o analiză de risc pentru a evalua condiţiile de lucru ale angajaților, inclusiv în ceea ce priveşte eventualele riscuri pentru vedere. De la utilizarea ecranelor în activitatea de zi cu zi și până la decontarea ochelarilor angajaților însă nu e o cale foarte scurtă și nici lipsită de mici formalități. Citește articolul

ACCES PREMIUM

OIM: Angajatorii trebuie să facă mai mult pentru sănătatea ochilor angajaților. Care sunt obligațiile pe care le au firmele și care e regimul fiscal al cheltuielilor

Organizația Internațională a Muncii (OIM) trage un semnal de alarmă în privința importanței ce trebuie acordată sănătății ochilor, concluzionând că angajatorii nu fac suficient pentru a preveni deficiențele de vedere sau acutizarea acestora în mediul de lucru. Obligația angajatorilor de a deconta costul ochelarilor a fost printre temele de interes la începutul acestui an, în urma unei decizii care a readus în atenție că angajatorii trebuie să se preocupe și de sănătatea ochilor celor care petrec mult timp în fața ecranelor. Citește articolul